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修彩刚屋顶没做好,又没有合同该怎么解决?
[律师回复] 可以要求维修的人继续修补或者退款,具体要看当时是怎么沟通的维修和费用
秦士力律师
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合同存在的问题有哪些
[律师回复] 1. 合同条款模糊问题 合同条款有时模糊不清,导致双方对合同内容理解易产生分歧,后续可能引发争吵争执,带来诸多麻烦。 2. 合同条款缺失问题 部分合同缺少关键条款,如违约责任、争议解决方式等,一旦出事,难以依据合同有效解决问题。 3. 合同主体资格问题 可能存在主体资格不符情况,如未成年人签需成年人签的合同,或超出权限签合同等,这些都是不可以的。 4. 合同形式问题 有些合同有特定形式要求,如须是书面形式、需公证等,若不满足这些要求,则合同存在问题。 5. 合同违法问题 若合同违反法律法规强制性规定,会被认定无效。签合同前应仔细检查条款,避开法律风险。
律图榆林
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我2024年9月与个人(淄博)签订的煤炭供销合同,使用单位是萧县的一家企业,现在对方不按照合同履约付款,金额180万左右,如何解决?
[律师回复] 可以收集证据材料起诉
张超平律师
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违约金需要签订合同吗
[律师回复] 关于违约金问题,主要涉及到如何在保密协议中明确规定具体事宜。保密协议作为规范各方之间权益义务的重要文件,其中违约金条款扮演着不可忽视的角色,能够有效地制约并弥补我们在执行过程中所出现的违约行为。在相关法律制度下,如果没有事先定义好违约金的内容,那么当一方由于违约而给另一方带来损失时,后者要求赔偿违约金就可能面临缺乏直接法律依据的困境。尽管如此,我们仍然可以通过主张因违约所导致的实际经济损失来维护自身合法权益。 然而,在实际操作中,证明实际损失的难度往往较大。因此,为了确保合同双方的利益得到充分保护,我们强烈建议在签署保密协议时,明确规定各种可能发生的违约情况以及相应的违约金金额或者计算方法。但是,我们也必须注意,设定的违约金金额不能过高或者过低,因为在司法实践中,法院有可能会根据实际情况对违约金金额进行适当调整。
陕西法务
4解答
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未按合同约定违反了什么法律
[律师回复] 未能按照约定履行己方的合同义务,有可能触犯《中华人民共和国民法典》中所提及的相关条款,这些条款主要着眼于对合同编制进行规范与指导。从特定角度来看,这种情况完全可以归结为常见的合同违约现象。当出现违约状况时,违约一方向应承受相应的违约责任。此类违约责任的表现形式多种多样,其中既包括继续履行原合同义务、实施纠正措施、给予对方财产损失的弥补、支付约定金额的违约金等等。当需要确定违约责任时,往往应当从合同中的具体约定出发,进一步结合实际发生的违约行为所带来的客观结果与损失规模进行评估。举例来说,如果在合同中已经清晰地阐述了违约行为及其对应的责任,那么自然应当严格依照约定执行;而若当时并无具体规定,那么便需要依据相关法律法规、公平公正的原则,综合考虑各类相关因素,以确定违约方应当承担的具体责任。 此外,提出违约责任诉求的一方还必须提供充分的证据,以证明对方确实存在违约行为,并且自身也因此遭受到了相应的经济损失。
陕西法务
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交通事故责任书去哪里开?
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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