诉讼仲裁 法律问答
1089
万
解答量
1288
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
15岁偷电车会得到什么样的处置[律师回复] 结论： 15岁偷电车不承担刑事责任，但会责令监护人管教，必要时专门矫治教育；不执行行政拘留处罚，但盗窃行为违反治安管理可处拘留和罚款；监护人需承担民事赔偿责任。 法律解析： 依据相关法律，刑事责任年龄有明确规定，15岁未达盗窃罪的刑事责任年龄，所以不用承担刑事责任。不过，这并不意味着该行为不做处理，会责令其父母或其他监护人加以管教，必要时进行专门矫治教育。在治安管理方面，已满十四周岁不满十六周岁的，违反治安管理依法应给予行政拘留处罚时不执行，但该15岁孩子的盗窃行为违反了治安管理，可处五日以上十日以下拘留，还能并处五百元以下罚款；若情节较重，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。并且，从民事角度讲，电车被盗失主的损失，其监护人要承担赔偿责任。如果大家在遇到类似法律问题时，为了更精准地了解自身权益和应承担的责任，建议向专业法律人士咨询。陕西法务
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
136****6874
157****2440
188****2931
