劳动纠纷 法律问答
71.7
万
解答量
1231
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
在公司上班手指断了怎么赔偿的[律师回复] 属于工伤情形时，需按规定流程处理并争取相应赔偿。 1. 工伤认定：一般由用人单位在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请。若用人单位未按规定提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。 2. 劳动能力鉴定：认定工伤后进行此项鉴定以确定伤残等级。 3. 赔偿项目：包含医疗费、停工留薪期工资等，伤残津贴、一次性伤残补助金等按伤残等级确定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在解除或终止劳动关系时支付，标准依伤残等级和当地规定。若用人单位未依法缴纳工伤保险，费用由其承担。 建议职工及时收集相关证据，积极配合认定和鉴定流程，依法维护自身权益。天水法务
5解答 3.9w浏览 -
无过失性辞退有哪些[律师回复] 劳动者要是生病了或者因为非工作原因受了伤，等规定的医疗期结束了，却既没法干原来的工作，也没办法干用人单位另外安排的工作，这就是一种无过失性辞退的情形。还有一种情况是，劳动者本身不能胜任工作，就算经过培训或者岗位调整，还是不行。另外，要是劳动合同订立的时候所依据的那些客观情况有了很大的变化，导致劳动合同没法继续履行了，用人单位跟劳动者商量了半天，也没达成变更劳动合同内容的协议，这也属于无过失性辞退的范畴。 在这些特定的情况下，用人单位可以提前三十天用书面形式通知劳动者本人，或者多给劳动者支付一个月的工资，这样就能解除劳动合同。不过要特别注意，用人单位必须得按照法定的程序和条件来进行辞退，要是不符合规定，那可能就构成违法解除，到时候就得承担相应的法律责任。甘肃法务
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
150****3929
183****8085
180****5513
