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甘肃1990年参加工作在国企招聘为合同制工人，未交社保，退休时视通缴费年限认定吗

[律师回复] 合同制工人没有视同缴费年限说法，得实际缴费才算。1990年参加工作未交社保，退休时这期间不能认定为视同缴费年限。解决方案是看能否补缴这期间社保，若能补缴，补缴后缴费年限可累计；若不能补缴，只能从实际缴费开始算年限，可能影响养老金待遇，建议尽快了解补缴政策去办理。

吴亮律师

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想了解，72出生的灵活就业养老几岁退休?

[律师回复] 1972年出生的灵活就业人员，男性通常60岁退休，也就是2032年；女性一般55岁退休，若1972年出生则2027年退休，但各地政策有差异。解决方案就是去了解当地具体的退休政策规定，准备好所需材料，在临近退休时间按流程申请办理退休手续。

吴亮律师

1解答 4.8w浏览
想了解，公司以账户没钱为由不交社保怎么办

[律师回复] 公司以账户没钱为由不交社保不合法。你可先和公司协商，明确要求其补缴。若协商不成，可收集劳动合同、工资条等能证明劳动关系的材料，通过合法途径维护权益，让公司补缴社保，还可能获得相应赔偿。遇到这类情况别拖，尽早处理保障自己权益。

吴亮律师

3解答 3.1w浏览
甘肃计算过渡养老金为什么乘以平均激费指数，而不用视同缴费年限

[律师回复] 计算过渡养老金乘以平均缴费指数而非只用视同缴费年限，是因为平均缴费指数能反映个人实际缴费水平，更公平合理体现待遇。视同缴费年限仅体现工作时长，不体现缴费高低。解决方案就是理解政策原理，按规定计算。若对计算结果有异议，可收集个人缴费等相关材料去核对计算过程，确保计算准确。

吴亮律师

1解答 3.3w浏览
个人交养老保险有哪些档次可以选择？

[律师回复] 个人交养老保险档次选择多样，常见有低、中、高几档。低档缴费少，未来养老金也相对少；高档缴费多，养老金会多些。选择档次要结合自身经济状况，经济好可选高档，能提高养老保障；经济一般可选低档，压力小。建议综合考虑当前收入、未来预期等，在能力范围内选合适档次，保证晚年生活质量。

吴亮律师

1解答 4.9w浏览

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