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劳务纠纷律师费多少钱一般收费
[律师回复] 1. 劳务纠纷律师费由多个因素决定,包括案件复杂程度、标的金额大小、律师自身经验等。常见收费方式有三种。 2. 按件收费,固定金额在3000元到10000元范围,适合简单劳务纠纷案件。 3. 按标的金额比例收费,一般5%到10%左右,标的小比例高,标的大比例降低,如10万元标的按8%收费为8000元。 4. 风险代理收费,胜诉后按胜诉金额抽取10%到30%律师费,适合标的大且胜诉可能性高案件。 5. 上述收费标准仅作参考,具体金额需与律师协商确定,律所可能有不同标准和优惠政策,客户可多咨询比较。
甘肃法务
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劳动纠纷请一个律师费用大概多少
[律师回复] 1. 劳动纠纷请律师的费用与多个因素相关,包括案件复杂程度、律师资历以及当地收费标准。 2. 简单劳动纠纷案件,律师收费大概在5000元到10000元左右;复杂案件,如涉及工伤认定、经济补偿计算等,收费可能在10000元到30000元甚至更高。 3. 有些律师按小时收费,每小时费用几百元到上千元不等。 4. 若律师参与调解、仲裁或诉讼程序,费用会增加。 5. 聘请律师前应与律师事务所沟通,明确收费标准和方式,合理安排费用和预期。
律图定西
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劳动争议一审立案受理要多久
[律师回复] 通常来讲,劳动争议一审立案受理的期限大概是 7 天。要是材料完整且符合法定形式,法院就会进行登记立案;要是材料不齐或者存在其他不符合规定的状况,法院会在规定时间内通知补充修正。不过在实际操作中,由于各地法院的工作效率等因素,可能会有一些差别。像有些地区大概 5 天左右就能完成立案受理,当然也会有个别特殊情况可能会超过 7 天,但通常不会拖得太久。要是超过了规定时间还没收到立案通知,或者自己有疑问,那就可以去咨询法院,弄清楚具体情况。
律图天水
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劳务纠纷收费标准是多少
[律师回复] 1. 劳务纠纷收费依据案件复杂程度及标的额等确定。 非财产纠纷案件,每件收费500 - 1000元。 2. 涉及财产纠纷按争议标的额分段按比例累加收费: 1万元以下,收费500 - 800元; 1万 - 10万元,按3% - 5%收费; 10万 - 50万元,按2% - 4%收费; 50万 - 100万元,按1% - 3%收费; 100万 - 500万元,按0.5% - 2%收费; 500万元以上,按0.2% - 1%收费。 3. 具体收费因地区、律所及律师个人情况而异。 4. 风险代理案件收费可协商确定,但最高不超标准3倍。
甘肃法务
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劳动官司二审公司不服还能上诉高院
[律师回复] 劳动官司经过二审后,公司一般就不能再向高院提起上诉。咱国家实行的是两审终审制,这二审判决那可是终审判决,具有法律效力的。不过,也有特殊情况存在,就像要是发现了新的证据,这证据足够强大到能把原判决给推翻掉,那就能申请再审。再审是由上级法院或者原审法院的审判委员会来决定是否受理的。要是再审申请被受理了,法院就会重新审理这个案件,搞不好还会把原判决的结果给改变。但是,再审程序的启动要求可严格,得满足法定的条件才行。所以,一般情况下二审判决之后公司是不能再上诉到高院的,要是有特殊情况,那就可以试着去申请再审。
律图陇南
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不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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