合同事务 法律问答
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不同被告不同合同项目可以一起起诉吗[律师回复] 不同案件中被告及合同项目能否一起起诉，需综合多方面因素判断。 1. 若不同被告、不同合同项目存在关联关系，如基于同一事实产生纠纷、涉及共同法律关系或权利义务等，可一起起诉，属共同诉讼范畴。例如同一建设工程中不同分包合同产生纠纷，争议焦点均为工程质量问题时，可能合并起诉多个被告。这种情况下，一并起诉有利于集中查明事实、提高诉讼效率。 2. 若合同项目完全独立，被告间无关联，从诉讼便利、事实查明角度考虑，通常不宜一起起诉，应分别立案。这样可避免案件过于复杂，确保每个案件事实清晰。 建议在起诉前仔细梳理案件事实和法律关系，必要时咨询专业法律人士，以确定合适的起诉方式。律图武威
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协议签字按手印能反悔么[律师回复] 协议签字按手印后通常不可随意反悔，这是基于合同法律效力的规定。 1. 签字按手印具有认可效力。在我国，其是对合同内容表示认可的形式，当双方达成协议且依法完成此形式，协议内容不违法违规、不违背公序良俗，合同便成立生效，双方应受其约束。 2. 存在法定事由可撤销。若一方欺诈、胁迫使对方违背真实意思签字按手印，或合同有重大误解、显失公平等情况，受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销协议。 3. 无事由反悔需担责。若无上述法定事由而反悔，就构成违约，需承担违约责任。 建议在签字按手印前仔细审查协议内容，确保自身真实意愿；若遇不公平或欺诈等情况，及时收集证据，通过合法途径维护权益。律图武威
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夫妻协议没有公证有效吗[律师回复] 夫妻协议即便未经公证，也有可能是有效的。这是因为判断夫妻协议是否有效，关键在于其是否满足特定条件。 1. 主体适格：协议双方需具备完全民事行为能力，能够独立进行民事活动并承担相应责任。 2. 意思真实：协议内容必须是双方真实意愿的体现，不存在欺诈、胁迫等干扰真实意思表示的情形。 3. 合法合规：协议内容不得违反法律法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。 公证并非夫妻协议生效的必要条件，它主要起到增强协议证据效力的作用。对于涉及财产分割、子女抚养等重大事项的夫妻协议，若符合上述有效条件，即便未公证，在诉讼中法院同样会认可其效力。 建议夫妻在签订协议时，确保满足有效条件。若涉及重大事项，为增强协议公信力，也可考虑进行公证。律图武威
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协议书用口红按手印生效吗[律师回复] 口红按手印在满足一定条件下协议可生效，但存在证据审查挑战且协议生效需满足法定条件。 1. 效力方面：若口红按手印能清晰显示指纹纹路等识别特征，从法律上与印泥按手印效力无本质区别，协议可生效。 2. 实践挑战：司法实践中，口红印可能存在易被篡改或模糊不清等问题，面临证据审查挑战。 3. 生效条件：除手印外，协议生效还需满足其他法定条件，如内容不违反法律法规强制性规定，不存在欺诈胁迫等导致协议无效或可撤销情形。 建议：为确保协议效力和减少争议风险，尽量使用正规印泥按手印或签字。签订协议时，要仔细审查协议内容，确保符合法律规定。甘肃法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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