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不交社保怎么仲裁赔偿[律师回复] 结论： 收集劳动关系证据向劳动仲裁委申请仲裁，可请求补缴社保及相应赔偿。 法律解析： 在劳动纠纷中，劳动者要维护自身社保权益，第一步就是收集诸如劳动合同、工资条等能证明劳动关系的证据。接着向当地劳动仲裁委提出申请，明确提出补缴社保及赔偿的请求。社保补缴方面，按规定由社保行政部门责令用人单位补缴，仲裁委通常不直接裁决补缴动作，但能通过确认劳动关系等助力补缴。而赔偿方面，若因单位未交社保使劳动者社保待遇受损，像无法报销的医疗费、失业金损失等，劳动者有权主张赔偿，同时要提供损失证明材料。仲裁委依据社会保险法等规定裁决赔偿。整个仲裁严格按法定程序进行，双方需按时到庭，如实提供证据、陈述事实。如果在这方面遇到困惑，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图武威
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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