交通事故 法律问答
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电动车撞人构成十级伤残要怎么赔付[律师回复] （一）明确赔偿项目及计算方式，按照实际情况收集相关证据。如收集医疗票据确定医疗费，准备误工证明和收入流水计算误工费等。 （二）确定赔偿责任比例，先由交强险在责任限额范围内赔偿，不足部分按双方责任比例承担。 （三）根据当地标准计算各项赔偿金额，如营养费、住院伙食补助费等，残疾赔偿金和被扶养人生活费要依据相关规定准确计算。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。律图甘南
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被车撞责任五五开医疗费怎么分[律师回复] 法律分析： （1）在责任五五开的事故中，医疗费分担有明确规则。当肇事车辆有交强险时，交强险会在医疗费用赔偿限额1.8万元内先行赔偿。这是为了保障受害人能及时获得一定的医疗救治费用。 （2）超出交强险限额的部分，双方需按照50%的比例分别承担。若肇事车辆还有商业三者险，超出交强险部分可由商业三者险按责任比例赔偿，若商业三者险赔偿后仍有不足，不足部分侵权人承担50%，受害人自己承担50%。 （3）以医疗费5万元为例，交强险赔1.8万元，剩余3.2万元由双方各承担1.6万元，清晰展示了费用的分担方式。 提醒： 在处理责任五五开的事故医疗费赔偿时，要及时收集好相关医疗费用凭证。不同案件情况可能有差异，建议咨询以进一步分析。律图陇南
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儿童因交通事故二级伤残能获赔多少[律师回复] 法律分析： （1）儿童交通事故二级伤残赔偿涉及多方面。治疗康复费用涵盖医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，这些都需根据实际情况确定。医疗费以实际票据为依据，护理费取决于护理人员收入和护理期限，交通费按实际发生计算，营养费则参照医疗机构意见。 （2）因误工减少的收入也是赔偿内容之一。虽然儿童一般无误工收入，但如果监护人因照顾儿童导致误工，这部分损失可要求赔偿。 （3）对于残疾赔偿，包括辅助器具费和残疾赔偿金。残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残日起算二十年，二级伤残赔偿系数为90%。 提醒： 处理此类赔偿要及时收集保存好各项费用票据等证据。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。律图金昌
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律师说法·交通事故
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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