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有个医疗事故，请教你[律师回复] 医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。对于医疗事故的处理，通常需要经过以下几个步骤： 1. 报告和初步调查 一旦发生医疗事故，医疗机构应当立即向所在地的卫生行政部门报告，并进行初步调查。患者或其家属也可以直接向卫生行政部门投诉。 2. 医疗事故技术鉴定 如果初步调查认为可能存在医疗事故，卫生行政部门会委托医疗事故技术鉴定委员会进行鉴定。鉴定委员会会对医疗行为是否存在过失、过失行为与患者的损害后果之间是否存在因果关系等进行评估，并出具鉴定报告。 3. 责任认定 根据鉴定报告，卫生行政部门会对医疗事故的责任进行认定。责任认定通常分为完全责任、主要责任、次要责任和轻微责任四种类型123。 4. 赔偿和纠纷解决 如果认定为医疗事故，医疗机构应当对患者或其家属进行赔偿。赔偿金额通常根据患者的损害程度、医疗机构的过失程度等因素确定。如果双方无法就赔偿事宜达成一致，可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷魏兴宁律师
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律师说法·医疗纠纷
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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