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农民工有公司项目部盖章的欠条能走劳动仲裁吗
[律师回复] 有公司项目部盖章的欠条,能走劳动仲裁。项目部盖章的欠条可作存在劳动关系及公司欠款的证据。不过,也可直接去法院起诉追讨工资,这样程序相对简单、快捷。若选择劳动仲裁,要在规定时效内提交申请书及相关证据。要是担心证据不足或程序不熟,可找懂行的人帮忙。
吴亮律师
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甘肃1990年参加工作在国企招聘为合同制工人,未交社保,退休时视通缴费年限认定吗
[律师回复] 合同制工人没有视同缴费年限说法,得实际缴费才算。1990年参加工作未交社保,退休时这期间不能认定为视同缴费年限。解决方案是看能否补缴这期间社保,若能补缴,补缴后缴费年限可累计;若不能补缴,只能从实际缴费开始算年限,可能影响养老金待遇,建议尽快了解补缴政策去办理。
吴亮律师
1解答
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民办教师转正后医保缴纳不够15年,一次性补缴时单位缴纳的部分个人缴纳合理吗
[律师回复] 根据相应政策性质,合理
魏兴宁律师
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仲裁确认劳动合同证据工资流水,对方说是代发该怎么说
[律师回复] 工资由第三方“代发”并不否定劳动关系。工资流水属于认定劳动关系的工资支付凭证或记录;只要能证明代发是基于对方公司的指令或安排,且款项实际来源为对方公司,流水仍可作为核心证据使用。仲裁/法院通常会综合工资流水与考勤、工作指令、管理从属性等形成证据链判断。对方若主张“只是代发、与劳动关系无关”,应对其主张承担举证责任,举证不能将承担不利后果
魏兴宁律师
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你好,就是我从事消防值班员工作,我在休息时间给别人顶班,顶班也是消防值班员工作,现在原公司要辞退我,合法吗?
[律师回复] 公司仅因你休息时间顶班就辞退你,一般不合法。休息时间顶班未损害公司利益且未违反禁止性规定的话,公司辞退属于违法解除。你可和公司协商,要求恢复劳动关系或支付赔偿金。若协商不成,可收集证据走法律途径维护权益。
吴亮律师
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