公司经营 法律问答
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公司破产倒闭该怎么赔偿员工[律师回复] 结论： 公司破产倒闭需按规定给予员工经济补偿，补偿按工作年限计算，月工资有计算标准，且公司应在破产财产中优先支付。 法律解析： 根据相关法律，公司破产时给予员工经济补偿是法定责任。经济补偿根据员工在本单位工作年限来算，每满一年支付一个月工资。工作时长六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若员工月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，支付标准按三倍数额，且支付年限最高不超十二年。同时，公司要在破产财产中优先把员工的经济补偿支付到位。如果遇到公司破产后经济补偿方面的问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图金昌
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为逃债虚假转让公司股权应怎样处理[律师回复] 1.为逃债虚假转让公司股权，债权人可运用法律武器维护权益。法律规定，债务人无偿处分财产权益或恶意延长债权履行期限影响债权实现，以及以不合理价格交易或担保且相对人知情影响债权实现的，债权人可请求法院撤销债务人行为。 2.债权人行使撤销权有时间限制，需自知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使，自债务人行为发生之日起五年内未行使撤销权消灭。撤销后转让行为自始无效，股权恢复原状。 3.建议债权人密切关注债务人财产动向，一旦发现逃债转让股权行为，及时收集证据，在规定时间内通过诉讼行使撤销权，以保障自身债权。同时，在交易中可提前做好风险防范，如要求债务人提供担保等。甘肃法务
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破产案件能否通过仲裁解决[律师回复] （一）明确破产案件性质：认识到破产案件不是简单的私权纠纷，具有公法性质和社会属性，涉及众多利害关系人利益，不能用仲裁处理。 （二）遵循法定程序：遇到破产相关问题，应依法向人民法院提出申请，由法院按照法定程序主导和监督破产程序的启动、进行和终结。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。甘肃法务
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法人代表需承担多大责任[律师回复] 法律分析： （1）民事责任方面，当公司出现合同违约等情况，法定代表人会受到限制出境、高消费等约束；若滥用职权损害公司利益，需对公司和股东进行赔偿。这体现了法定代表人在公司运营中要遵守合同约定，不得滥用权力。 （2）刑事责任方面，单位犯罪时，像公司偷税漏税、非法经营等，法定代表人可能被追究刑事责任面临刑罚。这表明法定代表人要确保公司经营活动合法合规。 （3）行政责任方面，公司有违法违规行为，法定代表人可能会被处以罚款等行政处罚。但正常履职且无过错时，责任可由公司承担。 提醒： 法定代表人应严格依法依规管理公司，避免公司违法违规，降低自身承担不必要责任的风险。不同情形下责任认定有别，建议遇到具体问题咨询进一步分析。甘肃法务
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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