婚姻家庭 法律问答
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正宁县-辛承...律师17分钟前解答了“婚姻家庭”问题
金银兰律师
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甘肃拓原律师事务所/主办律师
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夫妻同居关系认定的条件是什么[律师回复] 结论： 目前法律无“夫妻同居关系”表述，同居关系指未办结婚登记而共同生活，不受婚姻法律保护，相关纠纷法院会受理裁判。 法律解析： 构成同居关系需满足三个条件。一是双方均无配偶，若一方有配偶与他人同居可能涉及法律责任。二是有共同生活的事实，涵盖共同居住、共同承担生活开支、有稳定生活状态等。三是双方自愿达成共同生活意愿，不存在强迫情况。由于同居关系不受婚姻法律保护，所以在财产分割、子女抚养等方面，其处理方式与婚姻关系不同。不过，若因同居期间财产分割或子女抚养纠纷提起诉讼，法院会受理并依法裁判。如果在同居过程中遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自己的合法权益。律图法律顾问...
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非夫妻同居后共同财产该如何划分[律师回复] 结论： 非夫妻同居后共同财产划分，有协议按协议处理；无协议，能证明为个人财产的归个人，不能证明的按一般共有处理；能确定出资额按出资额确定份额，不能确定则等额享有，有争议可诉至法院。 法律解析： 依据相关法律规定，非夫妻同居期间的财产划分有明确规则。有协议时尊重当事人意愿按协议执行，这体现了意思自治原则。没有协议的情况下，能证明财产归属个人的归个人，无法证明的按一般共有财产处理。一般共有分按份共有和共同共有，能确定出资额就按此确定份额，不能确定则等额享有。法院在审理此类案件时，会综合考虑双方对财产的贡献、生活实际需要等因素，秉持公平合理原则分割财产。这为解决同居财产分割问题提供了明确的法律指引。如果在同居财产分割过程中遇到难题或有疑问，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图庆阳
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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