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公司押金一直不退怎么办[律师回复] （一）协商阶段要注意态度坚定且清晰表达诉求，以正式严肃的口吻告知公司收取押金违法必须退还。沟通时注意引导对方承认收取押金的事实，让协商记录更具证明力。 （二）向劳动监察部门投诉时，要详细准确地说明情况，提供协商记录等相关材料，协助部门快速了解问题，促使其高效责令公司退还押金。 （三）准备劳动仲裁证据时，仔细检查证据的完整性和关联性，确保能有力支撑自己的主张。对于主张的损失要有合理依据和计算方式。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条第二款规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任 。天水法务
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30天的冷静期后能改协议吗[律师回复] 法律分析： （1）离婚冷静期届满后领取离婚证前，离婚协议可修改。离婚协议以离婚登记生效，未完成登记前，双方协商一致就有权变更。这体现了对当事人意思自治的尊重，在正式离婚手续完成前，给予双方再次审视协议内容的机会。 （2）其他合同类协议，30天冷静期后通常不可随意改。合同依法成立生效便对双方有约束力，变更需双方协商一致且符合法定条件。擅自变更构成违约，破坏了合同的稳定性和交易秩序。 （3）若存在重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等法定事由，一方可在规定期限内通过诉讼或仲裁请求变更。这是法律对受损害方的救济途径，保障公平公平。 提醒： 处理协议变更事宜，先明确协议性质，离婚协议与其他合同协议规定不同。涉及变更问题，建议咨询专业法律人士分析。律图金昌
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定金的所有权归属于谁[律师回复] 定金交付后所有权确实转移至收受方，定金作为债权担保方式，有着明确的规则。债务人履行债务后，定金可抵作价款或收回。给付方不履行约定债务，无权要求返还；收受方不履行则应双倍返还。交付时所有权转移这一规定，保障了定金担保功能的实现。 为更好运用定金规则，有如下建议： 1. 当事人约定定金数额时，务必注意不超过主合同标的额的法定比重，确保定金效力完整，避免超过部分无效。在合同拟定阶段就要准确核算，防止出现问题。 2. 合同履行过程中，双方都要明确自身责任，诚信履行约定债务，避免因自身不履行导致定金罚则的不利后果。 3. 若遇合同因不可归责于双方的事由未能履行的情况，收受定金方应及时返还定金，维护交易公平和自身信誉 。律图甘南
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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