劳动纠纷 法律问答
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个人离职之后可不可以申请仲裁[律师回复] 结论： 个人离职后在劳动争议仲裁时效内，就未支付工资等劳动纠纷可申请仲裁，申请需准备材料并向相应仲裁委提出。 法律解析： 依据法律，劳动争议申请仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。离职后若存在未支付工资、经济补偿等劳动纠纷，只要在时效内，当事人可申请仲裁维权。申请仲裁时，要准备仲裁申请书和能证明劳动关系的材料，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出。仲裁委受理后会安排开庭审理，根据双方证据和陈述作出裁决。所以，离职者需及时收集和保存相关证据，保证诉求合理合法。若大家在离职后遇到劳动纠纷，对仲裁申请流程或其他法律问题有疑惑，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图金昌
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异地劳动仲裁时间要多久[律师回复] 结论： 异地劳动仲裁和本地仲裁在时间规定上相同，仲裁庭应在四十五日内结束案件，可延期十五日；逾期未裁决可向法院起诉，仲裁申请受理需在五日内决定。 法律解析： 根据法律规定，劳动仲裁无论异地还是本地，时间规定保持一致。仲裁庭裁决劳动争议案件，要在受理仲裁申请之日起四十五日内完成。若案情复杂需要延期，经仲裁委员会主任批准能延长，但延长期限最多十五日。若超过这个时间还未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向法院提起诉讼。在仲裁申请受理阶段，仲裁委员会收到申请后，要在五日内判断是否符合受理条件，符合的要受理并通知申请人，不符合的需书面通知申请人并说明理由。如果大家在劳动仲裁时间相关问题上有疑问，或者遇到劳动纠纷不知如何处理，欢迎向专业法律人士咨询。律图甘南
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律师说法·劳动纠纷
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工人未按要求乘车导致车祸怎么赔偿工人未按要求乘车致车祸赔偿需分情况处理。上下班途中，工人非主要责任属工伤，单位承担工伤保险责任，已缴纳保险的由基金支付大部分费用。工作过程中，工人有过错未按要求乘车，双方按过错程度分担责任。若涉及第三方侵权，第三方承担侵权赔偿，工人可同时主张工伤与侵权赔偿，但部分项目不可重复获赔。1.6k浏览
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全责全损车如何赔偿全责全损车赔偿分两种情况。有保险时，先由交强险在2000元财产损失限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔，还有不足则全责方自行承担。己方车辆全损且投保车损险，保险公司按实际价值赔，即新车购置价减折旧金额。未投保保险，全责方承担全部赔偿，按车辆出险时实际价值赔，可参考多因素确定或协商、委托评估确定金额。1.6k浏览
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交警判的次责需要赔钱吗交警判次责通常要赔钱。交通事故责任分多种，次责需承担一定比例赔偿。赔偿时先由交强险在责任限额内赔付，不足部分若有商业三者险按合同赔，仍不足则由侵权人按比例承担。如双方事故中次责方或担30%责任，若事故致对方损失，交强险赔付后剩余部分，次责方按比例出钱，具体金额依比例和损失定。1.7k浏览
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