劳动纠纷 法律问答
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公司两个月没交社保怎么赔偿[律师回复] 公司未按时缴纳社保确实违反社会保险法。 1. 要求补缴及赔偿：员工有权要求公司补缴欠缴的社保费用，若因未缴社保造成如无法医保报销等损失，公司需承担赔偿责任。 2. 反映及责令改正：若公司拒绝补缴或赔偿，员工可向当地社会保险经办机构反映，经办机构会责令公司限期缴纳或补足。 3. 解除合同及索要补偿：员工还可依据《劳动合同法》相关规定，以公司未依法缴纳社保为由解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。补偿金按工作年限计算，满一年付一月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半月工资。 建议员工保留相关证据，如工资条、工作证明等，便于维护自身权益，必要时可寻求法律专业人士帮助。律图甘南
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公司补交7年社保能补交上吗[律师回复] 一般来讲，公司要补交7年社保，难度是有的，但也不是绝对办不到。 1. 先得弄清楚公司有没有没按时、足额交社保的情况，还有社保经办机构的规定和政策是怎样的。 2. 要是公司有过错，而且符合社保补缴政策要求，那通常可以向社保经办机构申请补缴。不过，这时候可能得提供劳动关系证明、工资发放记录这类材料，用来证明补缴是合理的。 3. 要是超过了一定期限，比如有些地方规定超过3年，那可能就会有一些限制，像得交滞纳金之类的。 公司补交7年社保能不能成功，得看具体情况和相关政策规定。所以，建议公司赶紧和社保经办机构联系，把具体的补缴流程和要求了解清楚。甘肃法务
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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