工伤赔偿 法律问答
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工伤9级怎么算的[律师回复] （一）关于工伤9级的评定： 工伤9级的评定依据是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准。从身体状况来讲，当出现器官部分缺损，形态和正常不太一样，有轻度功能障碍，并且要么没有医疗依赖，要么只是存在一般医疗依赖，同时不存在生活自理方面的障碍等情形时，有可能被评定为9级工伤。具体到身体部位，比如骨折后做了内固定手术，之后没有功能障碍的，符合相关条款规定就能认定为9级工伤。 （二）关于工伤9级的赔偿计算： 赔偿计算包含多个方面。首先是医疗费，按照实际支出的金额来计算。其次是停工留薪期工资，在这个期间员工的原工资福利待遇保持不变。还有一次性伤残补助金，为9个月的本人工资。另外，如果员工和单位解除劳动关系，还会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体的标准由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况来规定。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受相应的工伤保险待遇，包括从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。律图西宁
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如果不属于工伤范围有哪些[律师回复] （一）故意犯罪导致伤亡的不属于工伤。比如说职工在实施盗窃等故意犯罪行为过程中受到伤害，这种情况就不能认定为工伤。因为工伤保护的是劳动者在合法工作过程中的权益，而故意犯罪是违反法律的行为，不应得到工伤认定的支持。 （二）醉酒或者吸毒导致伤亡的不能认定为工伤。醉酒或吸毒后，人的行为和意识可能会受到影响，从而增加发生意外的风险，这种因自身不良行为导致的伤亡不符合工伤认定的条件。 （三）自残或者自杀的不属于工伤。自残和自杀是个人主观故意对自己身体造成伤害的行为，与正常的工作活动没有直接关联，所以不能认定为工伤。 （四）在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的一般不属于工伤。例如员工在工作场所因私人恩怨被他人打伤，这种伤害并非因工作而产生，所以通常不被认定为工伤。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或者视同工伤的情形，但是有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。5解答 4.2w浏览
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买了保险工伤鉴定是在保险公司那边做吗[律师回复] （一）如果职工发生工伤且想要进行工伤鉴定，要在经治疗后伤情相对稳定，同时存在残疾、影响劳动能力的情况下，主动向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需按要求准备好相关材料，比如病历、诊断证明等，以确保鉴定工作顺利开展。 （二）劳动能力鉴定委员会在受理申请后，会按照严格的法定程序和标准进行鉴定。职工需要积极配合鉴定工作，如实提供自身身体状况等相关信息。 （三）对于保险公司而言，在工伤保险事务中，要依据劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结果以及其他相关材料，认真审核确定是否赔付以及赔付的具体金额等事宜。如果鉴定结果符合保险合同约定的伤残等级，就应按照合同条款及时支付相应的保险金。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定工伤保险待遇的重要依据，保险公司等相关方需据此进行赔付等相关操作。5解答 3w浏览
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工伤鉴定10级后多久拿到钱[律师回复] 工伤鉴定为10级后，若用人单位依法缴纳工伤保险，申请工伤保险基金支付待遇到拿到钱约需1 - 2个月。 1. 申请环节：由用人单位或职工本人向社会保险经办机构申请工伤保险待遇，提交相关材料。 2. 审核环节：社会保险经办机构收到申请后，审核工伤认定合法性、医疗费用合理性等材料。 3. 支付环节：审核通过后，按规定计算赔偿金额并支付。 若用人单位未缴纳工伤保险，赔偿责任由其承担。职工可先与用人单位协商赔偿，协商一致则用人单位尽快支付；协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径解决。为减少纠纷，用人单位应依法缴纳工伤保险；职工要注意保留相关证据，以便顺利维权。5解答 4.8w浏览
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工伤10级手指评定标准是什么[律师回复] 手指工伤10级评定有明确标准，且工伤认定与劳动能力鉴定须遵循法定程序。 1. 评定标准：依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，手指工伤10级，如除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；或者除拇指外，余3 - 4指末节缺失等符合相应情况即可评定。 2. 认定程序：首先进行工伤认定申请，用人单位或职工一方要在规定期限内向社会保险行政部门提出申请。 3. 鉴定程序：在认定为工伤后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，该委员会会依据鉴定标准作出准确鉴定结论。 建议职工或用人单位熟悉相关程序和标准，准备好申请所需材料，确保申请顺利进行，以维护自身合法权益。5解答 3.9w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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