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我在深圳，于2023年2月11通过网上招聘铜转光安装岗位经过双方了解，决定入职公司。由A人事部林经理通知我于2023年2月17日与B公司签署劳动合同（有微信聊天记录）。被A分配于福田区新洲南站工作，在这期间由A安排住宿，工作工具，车辆，工作服装，工牌，培训，工作任务，工作管理统计，请假审批，奖惩，工资核算等。 B发工资和缴纳社保（有劳务派遣资质）。 主张与A形成事实劳动关系。大多数律师都说主张不了。不知道你有这方面经验没。需要找对此案有其他思路的律师代理案子。目的是要求同工同酬，过节福利，年终奖，企业年金。联系183+9704+8458[律师回复] 从情况看，虽由A安排工作管理等，但工资社保由B负责，B有派遣资质，劳动关系认定较复杂。可收集A实际管理证据，如工作安排记录、考勤等。若能证明A为实际用工主体，可主张同工同酬、过节福利等权益。可再找有劳动纠纷经验的人研究证据，制定策略争取权益。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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