工伤赔偿 法律问答
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公司不算工伤,我交的保险怎么办[律师回复] 关于工伤费用报销的事儿，给你说清楚。要是公司认定不属于工伤，但是你已经缴纳了工伤保险，那相关费用还是能够通过工伤保险基金来报销的。工伤保险基金会按规定把医疗费用、伤残津贴这些给支付了。 具体操作流程是这样的： 1. 你得及时向参保地的社保经办机构交一些材料，像工伤认定申请表，还有能证明你和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料，再有就是医疗诊断证明等相关材料。 2. 社保经办机构收到材料后会进行审核，要是符合规定，就会启动工伤保险赔付程序。 不过呢，如果公司没有依法给你缴纳工伤保险，那所有的工伤赔偿费用就得公司来承担了。这时候，你可以通过劳动仲裁等法律途径，去把你应得的赔偿追讨回来。律图海东
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工伤费用公司出多少合适[律师回复] 工伤费用的承担，一般是按照《工伤保险条例》等相关法律法规来确定的。具体情况如下： 1. 正常缴纳工伤保险时： - 像治疗工伤的医疗费用、康复费用这类，是由工伤保险基金来支付的。 - 而住院伙食补助费等，则由用人单位支付。 2. 用人单位未依法缴纳工伤保险费的情况： - 要是在这种时候职工发生了工伤，工伤保险待遇就得由用人单位来支付。具体的费用承担比例，得看工伤的实际情况，比如伤残等级等。 3. 不同伤残等级的费用承担举例： - 一级至四级伤残的，伤残津贴大部分由工伤保险基金支付，用人单位支付小部分。 - 五级、六级伤残的，伤残津贴由用人单位按月支付。 总之，工伤费用的承担不是固定不变的比例，要根据具体的情况综合去判断，这样才能保障工伤职工的合法权益。律图黄南
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工伤赔偿都有哪些标准规定[律师回复] 工伤赔偿标准有这些规定： 1. 医疗费：按治疗工伤实际花的费用来报销，也就是实报实销。 2. 住院伙食补助费：这个费用标准由统筹地区的人民政府来定。 3. 交通费、食宿费：按照统筹地区人民政府规定的标准来支付。 4. 停工留薪期工资：职工在停工留薪期，原来的工资和福利待遇不会变，由所在单位每个月按时支付。 5. 护理费：要是生活不能自理，护理分一至四级。一级护理标准是统筹地区上年度职工月平均工资的50%，二级是40%，三级是30%，四级是20%。 6. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，以本人工资为基数，再乘以相应的月数来计算。 7. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 这些标准就是为了保障工伤职工的合法权益，具体的赔偿金额得根据实际情况去计算。律图海东
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工伤赔偿中哪些是单位承担的费用[律师回复] 1. 治疗工伤期间工资福利方面：要是职工因为工作出了事故受伤，或者得了职业病，得暂停工作去接受工伤医疗，在停工留薪这个时间段里，原来的工资福利待遇不会变，由职工所在的单位每个月按时支付。 2. 对于五级、六级伤残的职工，他们按月领的伤残津贴，是由用人单位来支付的。 3. 当终止或者解除劳动合同的时候，职工应当享受的一次性伤残就业补助金，也是由用人单位来支付。 4. 要是职工因为工作去世了，他的近亲属能领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这里面丧葬补助金和一次性工亡补助金是由工伤保险基金支付的，而供养亲属抚恤金则由用人单位支付。 总之，单位在工伤赔偿这块得承担不少费用，就是为了保障工伤职工的合法权益。律图果洛
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工伤期间工资待遇怎么算的[律师回复] 工伤期间工资待遇的计算方式如下： 1. 停工留薪期工资：要是职工因为工作受伤或者得了职业病，需要暂停工作去接受工伤医疗，那在停工留薪期内，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位每个月按时支付。一般来说，停工留薪期不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。 2. 伤残津贴：工伤职工评定了伤残等级后，就会停发原来的待遇，然后按照伤残等级来享受伤残津贴。比如，一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是本人工资的85%，依此类推。 工伤期间的工资待遇，主要是为了保障职工的合法权益，让职工在因为工伤停工的时候，能有一定的经济支持。需要注意的是，具体的计算标准和支付方式，可能会因为地区和企业的规定有所不同。律图果洛
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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