婚姻家庭 法律问答
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小三起诉老公索要青春损失费该怎样解决[律师回复] （一）积极应诉，在法庭上明确指出青春损失费不是法定赔偿项目，没有法律依据，请求法院驳回对方诉求。 （二）收集证据，像双方的聊天记录、转账记录等，以此证明双方关系，以及不存在需要支付费用的约定或法定情形。 （三）若老公向小三有财物赠与，妻子在符合条件时，可主张该赠与行为侵犯夫妻共同财产权，要求小三返还财物。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般归夫妻共同所有。夫妻对共同财产，有平等的处理权。未经配偶同意，一方擅自将夫妻共同财产赠与他人的行为，侵犯了配偶对共同财产的所有权，配偶有权要求受赠人返还。平台精选咨询...
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女方离婚需给男方的补偿是多少[律师回复] 1.女方离婚是否需给男方补偿及补偿数额需依具体情况判断。若女方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚，男方作为无过错方有权请求损害赔偿，赔偿数额会综合过错程度、造成的后果、当地生活水平等因素确定。 2.若夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有，女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务，离婚时男方应给予女方补偿，补偿数额由双方协议，协议不成由法院判决。 3.女方离婚不一定需给男方补偿，即便需要补偿，数额也没有统一标准。建议双方先自行协商补偿事宜，若协商无果可通过法律途径，由法院依据具体情况做出公正判决。平台精选咨询...
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想跟老婆离婚她不愿意如何处理[律师回复] （一）若想离婚而对方不愿意，应准备好相关材料向有管辖权的法院提起诉讼，包括民事起诉状、结婚证、身份证等，起诉状要写清原被告信息、诉讼请求和事实理由。 （二）法院受理后会先调解，若存在重婚或与他人同居、实施家庭暴力、有赌博吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等法定情形，可认定感情确已破裂，调解无效时法院会准予离婚。 （三）要做好诉讼离婚周期长的心理准备，并且在过程中妥善处理财产分割、子女抚养等问题，维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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