合同事务 法律问答
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海北-张洁律师1分钟前解答了“合同事务”问题
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单方违约解除合同赔偿金怎么计算[律师回复] （一）合同有约定违约赔偿计算方法时，严格按照合同中约定的方式来计算赔偿金。如合同明确违约方按合同金额的一定比例支付赔偿金，就以该比例乘以合同金额得出赔偿数额。 （二）合同未约定时，受损方要求违约方赔偿因违约造成的损失，涵盖合同履行后可获得的利益，但不能超出违约方订立合同时能预见或应预见的违约可能造成的损失。受损方要对损失大小承担举证责任。例如在买卖合同里，买方违约不收货，卖方可以要求返还已支付货款，并主张货物转售差价等可得利益损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。律图海西
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持续性违约行为的诉讼时效是多久[律师回复] （一）若遇到持续性违约行为，权利人要留意违约行为是否结束，在违约行为终了之日起三年内及时通过合法途径主张权利，如发送书面催款函、提起诉讼等。 （二）在诉讼时效期间内，可积极向义务人提出履行请求并保留相关证据，比如聊天记录、邮件等，促使诉讼时效中断，重新计算时效。 （三）若义务人同意履行义务，要让其以书面形式确认，以便更好地保障自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。律图海北
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撤销买卖合同需要满足什么条件[律师回复] （一）若因重大误解订立买卖合同，需收集能证明对合同重要内容认识错误的证据，如沟通记录、误解产生的相关背景资料等，然后及时行使撤销权。 （二）遇到一方欺诈，受欺诈方要保留好对方欺诈的证据，像虚假宣传资料、不实承诺的聊天记录等，在规定时间内提出撤销合同。 （三）第三人实施欺诈，受欺诈方要证明对方知道或应当知道该欺诈行为，可通过证人证言、交易习惯等证明，之后行使撤销权。 （四）面对胁迫情况，受胁迫方应尽快脱离胁迫环境，并收集胁迫的证据，如威胁的录音、短信等，及时撤销合同。 （五）合同显失公平，受损害方要证明对方利用自身危困状态或缺乏判断能力等，比如提供自身当时的经济状况、专业知识水平等证据，在除斥期间内撤销合同。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。律图果洛
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律师说法·合同事务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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