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利用职务之便罪的量刑有啥标准[律师回复] （一）对于公司、企业或其他单位人员，要树立正确的职业道德观，明白职务侵占属于违法犯罪行为，不能为了个人私利将单位财物非法占为己有。在日常工作中，严格遵守单位的财物管理制度，不随意动用和占有单位财物。 （二）国家工作人员需时刻牢记自身职责和使命，保持廉洁自律。严格依法依规行使职权，杜绝利用职务便利侵吞、窃取、骗取公共财物等行为。同时，接受公众和监督部门的监督。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第三百八十二条第一款规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。律图海南州
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临聘人员构成玩忽职守罪吗[律师回复] 法律分析： （1）玩忽职守罪通常由国家机关工作人员构成，但临聘人员在特定情况下也可能触犯此罪。其核心在于是否受国家机关委托代表国家机关行使职权。 （2）当临聘人员获得委托并代表国家机关行使职权时，就需像国家机关工作人员一样，认真履行职责。若严重不负责任，不履行或不正确履行职责，且造成公共财产、国家和人民利益重大损失，便会被追究玩忽职守罪的刑事责任。 （3）判断临聘人员是否构成该罪，要从两方面考量：一是是否存在代表国家机关行使职权的委托关系；二是其行为是否符合玩忽职守罪的构成要件。 提醒：临聘人员在接受委托行使职权时应认真负责，避免因疏忽导致严重后果。不同案件情况不同，如有疑问建议咨询进一步分析。律图海西
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请工作失误与玩忽职守罪的区分界限是什么[律师回复] （一）在主观认定上，可收集行为人工作中的学习经历、培训情况等证据，判断其是否因业务水平不足导致失误，若存在故意违反工作规范或对危害结果持放任态度则可能构成玩忽职守罪。 （二）审查客观行为时，查看工作记录、工作流程等，确定行为人是积极履职但方法不当，还是存在擅离职守等不履行或不正确履行职责的情况。 （三）对于危害结果，依据相关司法解释中对“重大损失”的标准，判断损失是否达到玩忽职守罪的程度。 《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。律图果洛
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律师说法·刑事辩护
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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