公司经营 法律问答
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若股东是夫妻两人，这算一人公司吗[律师回复] 1.夫妻两人作为股东的公司不属于一人公司。一人公司的定义明确为仅有一个自然人股东或一个法人股东的有限责任公司，夫妻二人设立公司时股东是两人，不满足一人公司对股东人数的要求。 2.在司法实践里，不能仅依据夫妻财产的共同共有属性就认定公司为一人公司。若要将其认定为一人公司，需有证据表明公司财产和股东家庭财产存在混同，并且股东无法证明公司财产独立于自身财产。 3.当出现上述情况时，股东可能要对公司债务承担连带责任，但公司在本质上依然不是法定意义上的一人公司。 解决措施与建议：夫妻设立公司时要做好公司财产和家庭财产的区分，建立完善的财务制度，保留好相关财务凭证，以证明公司财产独立，避免出现财产混同问题导致承担不必要的债务连带责任。律图海北
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通常如何认定公司存在的重大过错[律师回复] 认定公司重大过错需从多方面综合考量。公司在内部管理、劳动人事、业务经营、安全责任等方面出现严重违规行为，均可认定存在重大过错。 1.内部管理上，违反法律法规、规章及公司章程，像未按规定程序决策重大事项、违规披露信息等，属于重大过错。公司应严格遵循内部规定和外部法规，规范决策与信息披露流程。 2.劳动人事方面，严重违反劳动法律法规，如恶意拖欠工资、违法解除劳动合同，侵害劳动者权益，可认定为重大过错。公司需依法保障劳动者权益，遵守劳动法规。 3.业务经营中，有欺诈、商业贿赂、不正当竞争等行为，给合作方或市场秩序造成严重损害，构成重大过错。公司应秉持诚信经营原则，维护市场秩序。 4.安全责任上，因管理不善导致重大安全事故，造成人员伤亡或重大财产损失，是重大过错的体现。公司要加强安全管理，预防事故发生。认定时需结合具体事实，依据相关法律和行业标准判断。律图海西
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离职后公司未支付提成应如何处理[律师回复] （一）与公司友好协商，在协商时明确提成金额、支付方式和时间，同时保留好协商记录，这能为后续维权留作证据。 （二）若协商没有结果，要积极收集证据，像劳动合同里关于提成的约定、业绩考核文件、提成计算方式文件、工资条以及沟通记录等。 （三）可以向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会责令公司支付提成。 （四）也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需注意仲裁是劳动争议的必经程序，要在知道或应当知道权利受损之日起一年内申请。 （五）若对仲裁结果不满意，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。青海法务
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如何从法院起诉公司股东[律师回复] 法律分析： （1）起诉公司股东，管辖法院通常为被告住所地法院，这是确定诉讼起点的关键步骤，明确了起诉的地点。 （2）起诉材料的准备至关重要。起诉状要清晰写明原被告信息、诉讼请求以及事实与理由，这是向法院表达诉求的正式文书。证据则需能够切实支撑诉求，像股东损害公司或其他股东利益的相关材料就很关键。 （3）立案阶段，向法院提交起诉材料并缴纳诉讼费用，之后法院受理会安排开庭时间。 （4）庭审过程需遵循法定程序，通过举证、质证、辩论等环节，清晰阐述自身观点和证据。 （5）当股东滥用权利造成损失时，可依据法律要求其承担赔偿责任，但前提是要收集充分证据确保诉求合理合法。 提醒： 起诉公司股东时，务必注重证据收集的完整性和合法性。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。律图海西
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律师说法·公司经营
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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