征地拆迁 法律问答
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土地征收如何赔偿[律师回复] 土地征收赔偿涵盖土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗等补偿费用。土地补偿费和安置补助费标准由省级行政区通过区片综合地价确定，地上附着物和青苗等补偿标准也由省级行政区制定，包括征收农用地以外的其他土地。并且征收土地要给予公平合理的补偿，保障被征地者原有生活水平不降低、长远生计有保障，征收农村村民住宅需遵循先补偿后搬迁、居住条件有改善原则。 为保障土地征收工作顺利进行和被征地者权益，可采取以下措施： 1.省级行政区应科学合理制定区片综合地价和补偿标准，确保补偿公平合理。 2.征收方严格按先补偿后搬迁原则操作，保障村民居住条件改善。 3.尊重村民意愿，提供多种补偿方式供其选择。律图黄南
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律师说法·征地拆迁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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