合同事务 法律问答
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签名故意写错别字有法律效应吗[律师回复] 我们需要根据具体的情境对在签名时故意写下错误文字的法律效力进行全面的评估。通常而言，如果能够通过其他的证据来证实签名者的真实意思表达，并且得到了对方的认同或者存在其他可以充分确定签名者身份以及其意愿的情况下，即便签名中出现了一些错误的文字，它仍然可能具备法律效力。 然而，如果签名中的错误文字使得无法准确地识别出签名者的身份，或者签名者的真实意图变得难以证明，同时对方对此提出质疑的话，那么这个签名很可能会被视为无效。举个例子，在签订合同的过程中，如果签名与身份证件上的姓名之间的差异过于显著，而且缺乏合理的解释和相关的证据支持，这就有可能对合同的法律效力产生不利的影响。总的来说，签名的有效性并不能仅仅依据是否存在错误的文字来做出简单的判断。西宁法务
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空白协议签字有效吗[律师回复] 在大多数情况下，签订没有具体内容的协议往往伴随着一定程度的潜在风险并且有可能被视为无效。 根据各项法律规定，合同应包含清晰明确的合同主体、标的物、数量、质量标准、价款或酬金支付方式、执行日期、遵守的地点及方式、对违约行为应该负有的责任以及解决纠纷的基本策略等关键要素。 然而，空白协议却缺乏以上提到的重要元素，因此在相关内容上充满了诸多不确定因素。如果在空白协议上签署了某种约定后，另一方未经事先协商便擅自添加了一些对签名方不利的内容，而签名方能够证明他在签字时，该份协议确实是无任何文字填充的状态，并且对于随后所填入的内容毫不知情，也从未表示过认同，那么，签名方或许可以免于承担相应的法律责任。但是，想要证明这一点往往并非易事。总的来说，为了规避潜在的法律风险，我们并不提倡签署空白协议。西宁法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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