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非法开采矿产资源罪该如何立案[律师回复] 结论： 非法开采矿产资源存在多种情形会被立案追诉，包括无许可证开采、许可证异常仍开采、在禁采区或禁采期采矿以及造成一定价值矿产资源破坏等。 法律解析： 依据相关法律规定，非法开采矿产资源危害极大，扰乱了矿产资源的合理开发和利用秩序。无许可证开采，无论是对特定矿区的无证开采，还是擅自开采特定矿种，都严重违反了矿产资源管理规定。采矿许可证被注销、吊销、暂扣期间继续开采，以及超越规定范围开采，同样属于非法行为。在禁采区、禁采期内采矿，破坏了资源保护和生态平衡。而造成矿产资源破坏价值达到10万元至30万元以上的，更是对资源造成了实质性损害。相关部门会严格按照这些标准，对非法开采行为进行调查和立案处理。如果您在矿产资源开采方面遇到问题，或者对相关法律规定有疑问，建议及时向专业法律人士咨询。律图果洛
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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