公司经营 法律问答
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公司只给n不给1要继续耗着吗[律师回复] 法律分析： （1）若公司辞退员工符合法定需支付代通知金情形，如无过失性辞退却未提前30日书面通知，公司只给经济补偿金（N）不给代通知金（1）属于违法。员工应先尝试与公司协商，要求其依法支付代通知金，若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过合法途径维护自身权益。 （2）若公司辞退员工的情形不符合支付代通知金条件，那么公司支付经济补偿金后即履行了相应义务。此时员工继续耗着，不仅无法获得额外补偿，还会浪费自身时间与精力，不利于自身后续发展。 提醒： 若对公司辞退情形是否符合支付代通知金要求存疑，建议咨询专业人士进一步分析。律图银川
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保险公司查录音吗[律师回复] 结论： 一般情况下保险公司在特定情形下可能查录音，且需合法合规。 法律解析： 根据《保险法》等相关法律法规，保险公司在涉及保险理赔纠纷等事宜时，为准确核实情况，有权依据合同约定查看相关录音。就像车险理赔中，对事故责任认定有争议时，调阅现场录音等资料能帮助其准确判断。同时，保险公司的查录音行为必须符合法律程序和隐私保护规定，不能随意侵犯投保人或相关人员的隐私，这是对公民合法权益的保障。如果投保人对保险公司查录音的行为存在疑问或担忧，应当依据《保险法》中关于投保人权益保护的规定，与保险公司进行沟通协商。保险公司有义务向投保人解释查录音的原因、程序和依据等，双方应在合法合规的框架内妥善处理相关事宜。若沟通协商无果，投保人还可以寻求相关监管部门的帮助，以维护自身的合法权益。5解答 3.5w浏览
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挂名法人未参与虚开怎么判[律师回复] （一）如果被认定为挂名法人且确实未参与虚开增值税专用发票等虚开行为，在责任判定方面： 1. 注重证据收集：要尽可能收集能证明自己只是挂名法人的证据。比如，提供公司实际运营由他人掌控的相关材料，像公司重要决策会议记录中自己没有参与签字、公司财务账目审批等关键环节没有自己参与的记录等，以此表明自己没有参与公司财务、业务决策。 2. 证明主观无故意：对于虚开犯罪，主观故意是关键。挂名法人可以通过提供相关证据，如自己与公司实际控制人关于不参与公司具体业务尤其是虚开相关业务的书面约定、自己日常工作内容与虚开行为毫无关联的证明等，来证明自己对虚开行为不知情，不存在犯罪故意。 （二）针对可能面临的情况，可以这样应对： 1. 面对民事责任：如果公司因虚开面临罚款等行政处罚后，财产不足以承担导致挂名法人被限制高消费等，挂名法人要积极通过法律程序，向法院等相关部门提交自己未参与虚开行为的证据，比如上述提到的各类证明材料，请求解除相关限制。 2. 应对行政责任：当需要配合税务、工商等部门调查时，要积极配合，如实陈述自己与公司的关系以及未参与虚开行为的事实，提供相应证据，一般情况下，若能证明未参与，不会被追究行政违法责任。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》规定，犯罪构成需要具备主客观相统一的条件，即犯罪行为的成立不仅要求有客观的危害行为，还要求行为人主观上具有犯罪故意或者过失。对于没有犯罪故意或者过失的行为，不构成犯罪，不应承担刑事责任。在虚开增值税专用发票等犯罪行为中，同样遵循这一原则，若挂名法人能证明自己主观无故意且客观上未参与虚开行为，不应承担虚开犯罪的刑事责任。律图银川
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