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买车险用签合同吗[律师回复] 以下是关于买车险签合同的相关内容： 1、在签订车险合同前，一定要仔细阅读合同中的每一个条款，包括保险范围、保额、保险期限、保费、理赔条件等。对于不理解的条款，要及时向保险公司的工作人员咨询，确保自己清楚了解合同的内容。例如，保险范围是否涵盖了自己车辆的常见风险，保额是否足够应对可能的损失等。 2、签订合同过程中，要注意合同的格式和条款的完整性。合同应该是由保险公司提供的正规合同，并且合同条款应该清晰、明确，没有模糊不清或歧义的地方。如果发现合同存在问题，应及时要求保险公司进行修改或补充。 3、保存好签订的车险合同，这是日后理赔的重要依据。在车辆发生保险事故时，投保人需要凭借合同向保险公司提出理赔申请，所以要妥善保管合同，避免合同丢失或损坏。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。买车险签订的合同属于书面合同形式，能够明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。5解答 3.2w浏览
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民事赔偿一般多久失效[律师回复] 民事赔偿的诉讼时效通常是三年。这三年，是从权利人知晓或者理应知晓自己的权利遭受到损害，以及知道义务人之日起开始计算。要是法律另有规定，那就得依照那规定来。诉讼时效期间，是从权利人请求义务人履行义务的次日开始算的。不过，要是从权利受到损害那天起，超过二十年了，那人民法院可就不保护。要是有特殊情况，人民法院能根据权利人的申请来决定延长。这里要注意，在诉讼时效期间的最后六个月里，如果因为不可抗力或者其他障碍而不能行使请求权，诉讼时效就会中止。等中止时效的原因消除了之后，诉讼时效期间又会继续计算。要是超过了诉讼时效，权利人的胜诉权可能会没，但实体权利还是存在的，对方可能会以诉讼时效已过为理由来进行抗辩。5解答 4.7w浏览
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私人签订协议要去公证吗[律师回复] 私人签订协议确实不一定要公证。公证主要是对相关民事法律行为等的真实性、合法性予以证明。 1. 协议有效的关键在于内容合法、双方具备相应民事行为能力且表意真实，满足这些条件，即便不公证，协议同样有效。 2. 不过，公证在某些情形下有额外益处。比如经公证的债权文书，债务人不履行义务时，债权人可直接申请法院强制执行，无需经过诉讼程序，能节省时间和精力。 3. 对于涉及金额大、易产生争议或者证据难保全的协议，公证能增强其证明力，让协议更具权威性。 建议协议双方根据自身需求和具体情况来决定是否公证。若对协议效力存疑或担心后续纠纷，且符合公证条件，可考虑进行公证；若情况简单、双方信任度高，不公证也是可行的。5解答 4.7w浏览
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认购协议不合理怎么办[律师回复] 结论： 认购协议有不合理处可先协商修改，协商不成依相关法律规定处理，若协议显失公平可申请撤销，撤销权行使有时限限制，协商或诉讼时需准备证据明确诉求。 法律解析： 《民法典》等法律对于合同的订立和变更有明确规定。当认购协议存在不合理之处时，先与对方协商修改是较为便捷的方式，这样可以避免进入诉讼程序，节省时间和成本。若协商不成，依据法律规定，如协议存在显失公平等情形，当事人有权向法院申请撤销该协议。这是为了保障当事人的合法权益，防止一方利用优势地位或对方的疏忽而签订不公平的协议。需要注意的是，撤销权的行使有一年的期限限制，从当事人知道或者应当知道撤销事由之日起计算。在协商或诉讼过程中，准备好相关证据至关重要，协议文本是证明协议内容的直接证据，与对方沟通的记录则可以证明双方的协商过程和对方的态度等。明确自己的诉求，是要求修改协议条款还是撤销整个协议等，有助于更有针对性地采取法律措施。如果你在认购协议方面遇到问题，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将为你提供专业的法律建议和帮助。5解答 4.9w浏览
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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