婚姻家庭 法律问答
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分手了还能告重婚[律师回复] 重婚这一行为，说白了就是已经有配偶了，还去跟别人结婚，或者明明知道对方有配偶却还是要跟人家结婚。要是双方都已经分手了，一般情况下就没法再用重婚罪去起诉。为啥？因为重婚罪得是在婚姻关系还存续着的时候，一方又跟别人结婚，或者明明知道对方有配偶还跟人家结婚。可一旦分手了，双方就不存在婚姻关系，这就不符合重婚罪的那些构成要件。不过，如果在分手之前，一方已经跟别人去登记结婚了，或者虽然没登记，但是以夫妻的名义一起生活的，并且在分手后还一直维持着这种关系，那这就有可能涉嫌重婚罪，这时候就可以去公安机关报案，或者向法院提起诉讼。 总之，到底是不是构成重婚罪，得根据具体的情况来判断。5解答 4.2w浏览
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同居关系怎么解决[律师回复] 同居关系，其实能通过双方好好协商来解除。就好比两个人一起买了套房子、一辆车之类的财产，还有要是有娃的话，关于这些财产分割以及子女抚养的事儿，只要双方能达成一致，那就签个解除同居关系的协议，把各方的权利义务都明确清楚，这样往后就不容易闹纠纷。要是协商不拢，就可以去法院起诉。法院会按照具体情况来分财产，像共同生活时间长短，对财产贡献的大小之类的。而对于子女抚养问题，那肯定是从有利于娃身心健康的角度出发，综合考量父母双方的抚养能力和条件等因素，然后作出判决。这里得注意，同居关系和婚姻关系不一样，法律对同居关系的保护没那么强。所以在同居期间，一定要把共同财产购买凭证、子女出生证明等相关证据保留好，这样到解决纠纷的时候，才能更好地维护自己的合法权益。5解答 3.4w浏览
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律师说法·婚姻家庭
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需要居住证明，开居住证明信怎么开？开居住证明可以带上本人有效的身份证件到派出所或者是居委会办理，具体的需要什么材料可能每个地方不同，需要到派出所或者是居委会咨询一下。若是开居住证明是为了办理居住证，需要注意居住证是有时间期限的。2.1w浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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