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您好 我是给单位提前一个月交了辞职报告,2025年11月11日交到我的相关部门领导,相关部门领导签完字以后送到单位的人事部门,但人事部门到现在为止一直往后拖没有把我的辞职报告交到董事长手里,我为了好好解决这件事并交接好手里的所有事提前一个月就交了辞职报告,但是人事部门一直给我拖时间不办理手续,我该怎么投诉
[律师回复] 提前一个月交辞职报告,到期劳动关系就可解除。人事拖着不办手续不影响你离职。若单位因此不结算工资或办理社保转移等,可收集交报告、工作交接等证据,去申请调解或仲裁维权。你按正常流程离职,保留好相关证据,若后续权益受损,可通过合法途径解决。
吴亮律师
3解答
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我该如何证明给私人干活的关系?
[律师回复] 要证明给私人干活的关系,首先可找书面材料,如干活前双方签订的协议、任务单等。其他能证明关系的有工作中的聊天记录、短信,里面提及工作内容、时间等。干活时若有照片、视频记录工作场景和过程也可作为证据。还有工友的证人证言也有帮助。最后,对方支付报酬的转账记录,备注工作报酬的,也是有力证明。
吴亮律师
1解答
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上学期间算不算工龄?
[律师回复] 指您实际缴纳社会保险(主要是养老保险)的年限。上学期间未缴费,自然不计入。
袁红军律师
2解答
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调岗是否需要员工同意?
[律师回复] 你好,请详细描述一下具体情况
柳晓伟律师
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