刑事辩护 法律问答
208.8
万
解答量
2168
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
寻衅滋事如何起诉要求赔偿[律师回复] 法律分析： （1）寻衅滋事作为刑事犯罪，受害者若想获得赔偿，可通过刑事附带民事诉讼程序。在公安机关立案侦查后，当检察院向法院提起公诉，受害者能向受理刑事案件的法院提交刑事附带民事起诉状，主张因犯罪行为造成的物质损失赔偿，涵盖医疗费、误工费、财物损失等。 （2）准备证据至关重要，如医院诊断证明、费用清单、财物价值证明等，这些能有力支撑赔偿诉求。 （3）若错过在刑事诉讼中提起附带民事诉讼的时机，在刑事判决生效后，受害者仍可另行提起民事诉讼，法院会依据事实和证据确定赔偿范围与数额。 提醒： 收集证据要及时全面，确保其真实有效。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。平台优选咨询...
5解答 3.2w浏览 -
一般情况下司机过失赔偿数额是多少[律师回复] 司机过失赔偿数额要依据实际情况确定。当司机在执行职务时因过失致人损害，用人单位先承担责任，之后若司机存在故意或重大过失，用人单位可进行追偿。 赔偿范围包括人身损害和财产损失两方面。人身损害赔偿包含医疗费、误工费等费用，若造成残疾或死亡，还有相应的残疾赔偿金、死亡赔偿金等。财产损失按损失发生时的市场价格或其他合理方式计算。 确定赔偿数额需综合考虑过错程度、损害后果、当地经济水平等因素。轻微刮擦事故赔偿可能仅几千元，严重伤亡事故赔偿可能达几十万甚至更高。 解决措施和建议如下： 1.用人单位应建立健全内部监督机制，降低司机出现故意或重大过失的概率。 2.司机要提升安全意识和职业素养，减少过失行为。 3.事故发生后，各方应积极收集证据，以合理确定赔偿数额。律图专业咨询...
5解答 4.6w浏览
-
污蔑诽谤行为该赔偿多少金额[律师回复] 污蔑诽谤行为赔偿金额需综合多因素确定。一般涵盖财产损失与精神损害两方面赔偿。 1.财产损失赔偿：若污蔑诽谤致受害人直接财产损失，侵害人需据实赔偿，像因名誉受损业务流失带来的经济损失。赔偿时以实际损失为依据。 2.精神损害赔偿：法院会综合考量侵权人过错程度、侵害手段、行为后果、获利情况、承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等因素。轻微污蔑诽谤赔偿金额少，造成严重精神痛苦、名誉重大受损等后果，赔偿金额会增加。 建议受害人遭遇污蔑诽谤及时收集证据，通过法律途径维权。侵害人应认识错误，积极承担赔偿责任，避免纠纷扩大。平台精选咨询...
5解答 4.6w浏览
-
捅死人后，赔偿的判决情况是什么样[律师回复] 1.捅死人可能涉嫌故意杀人罪或过失致人死亡罪，除需承担刑事责任外，还涉及民事赔偿。民事赔偿范围涵盖丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。 2.赔偿计算有标准，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算；被扶养人生活费依扶养人丧失劳动能力程度，按当地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算；死亡赔偿金按当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。 3.法院会结合案件具体情况，像双方过错程度、经济状况等来确定赔偿数额。若犯罪嫌疑人积极赔偿并取得谅解，量刑时可能从轻处罚。 建议犯罪嫌疑人及其家属积极与受害者家属沟通协商赔偿事宜，争取达成和解取得谅解；同时受害者家属可通过法律途径，在专业人士帮助下合理主张赔偿。律图平台咨询...
5解答 5w浏览
-
寻衅滋事被反打成轻伤咋赔[律师回复] 法律分析： （1）当寻衅滋事者被反打致轻伤时，赔偿责任的确定关键在于反击行为的性质。若反击属于正当防卫，这是法律赋予的合法权利，反击者无需对寻衅滋事者的损伤进行赔偿。 （2）若反击构成防卫过当，意味着反击行为超出了必要限度，反击者要承担部分赔偿责任，不过赔偿比例会依据具体情况判定。 （3）若反击不构成正当防卫，反击者就需承担民事赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、误工费等多项费用，具体金额要依据实际产生的费用和相关证据来确定。 （4）在赔偿流程上，双方可先尝试协商。若协商不成，寻衅滋事者有权向法院起诉，法院会综合双方过错程度和实际损失等因素作出判决。 提醒： 遇到寻衅滋事情况时，要准确判断自身行为是否构成正当防卫，避免防卫过当。不同案情责任认定和赔偿情况不同，建议咨询以进一步分析。律图平台咨询...
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
网上购物假货能理赔多少钱网上买到假货的理赔标准是按照之前自己支付的货款的三倍进行赔偿，比如购买时支付了1000元，发现是假货的话，那么商家应该返还3000元，增加三倍以后的赔偿金不够500元的话，商家按照最低500元的标准进行赔付，消费者直接向网络交易平台索赔即可。2.7w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
159****7652
176****7165
155****9390
