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工人给老板造成比较大的损失怎么办
[律师回复] 法律分析: (1)若工人在履行职务行为时存在故意或重大过失,给老板造成较大损失,老板有权向工人追偿。比如工人无视安全规定进行操作,引发严重生产事故带来巨大经济损失,此情形下工人因重大过失需担责。 (2)若是一般过失,一般由老板承担损失。例如工人按正常流程操作,因偶发的难以预见小失误造成损失,此时工人无需承担主要赔偿责任。 (3)若双方在劳动合同或其他协议中有损失赔偿的明确约定,且不违反法律法规强制性规定,可按约定执行,但扣工资赔偿有一定限制,每月扣除不超当月工资20%,扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准。 提醒: 具体案情不同责任认定和赔偿方式会有差异,建议咨询进一步分析。
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公司独立性的是哪些
[律师回复] 1、关于财产独立方面,建议公司建立明确的财务管理制度,将公司财产与股东个人财产区分开来,单独设立账户进行管理。例如,在进行资金往来时,要严格区分公司交易和股东个人交易,避免混淆。 法律依据: 《公司法》第三条规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 2、对于人员独立方面,公司应制定完善的人事管理制度,确保决策机构、执行机构和监督机构的人员任免由公司内部程序决定,不受股东的随意干涉。比如,在选拔高管时,应按照公司的招聘流程进行,而不是由股东直接指定。 法律依据: 《公司法》第四十六条规定,董事会对股东会负责,行使召集股东会会议,并向股东会报告工作;执行股东会的决议等职权。 3、在财务独立方面,公司要严格按照财务会计制度的要求,独立进行财务核算,编制财务报表。不得与股东或其他主体共用财务账目或报表。同时,要定期接受外部审计,以保证财务信息的真实性和准确性。 法律依据: 《公司法》第一百六十四条规定,公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告,并依法经会计师事务所审计。 4、关于业务独立方面,公司要明确自身的经营范围,在经营活动中坚守该范围,避免涉足股东或其他主体的业务领域。并且,在开展业务时,要独立决策、独立承担责任,不受外界不当干预。 法律依据: 《公司法》第十二条规定,公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。
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非过错方占道经营需要承担什么
[律师回复] 非过错方占道经营,那可是得承担不少法律责任。就拿城市管理法规来说,要是违反了,那肯定得面临行政处罚,像罚款之类的。这就好比道路是大家的舞台,你占道经营就像是在舞台上乱跳,不罚你不行,为的就是维护好城市公共秩序和交通秩序。要是因为你占道经营给别人造成了损害,比如把人家正常通行的路给挡了,导致人家受伤了,那你就得承担民事赔偿责任,得赔人家医疗费、误工费之类的损失。要是情节特别严重,那可就有可能构成犯罪了,比如危害公共安全罪啥的。不过到底要承担哪些责任,那可不能一概而论,得看具体的实际情况,而且不同地区的规定也可能不太一样。 总之,不管是不是过错方,占道经营都不能逃脱法律的制裁。
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想了解,药店员私自进货卖是违法的吗
[律师回复] 《中华人民共和国药品管理法》第七十二条规定,未取得《药品经营许可证》经营药品的,依法予以取缔,没收违法生产、销售的药品和违法所得,并处违法生产、销售的药品货值金额二倍以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
熊莉律师
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您好!我想咨询一下
[律师回复] 请你明确具体咨询的问题,这样我才能依据法律规定给出符合要求的解决方案呀。
吴亮律师
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的?
1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率:扣除数为5000元。
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2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的
不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。
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工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
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