工伤赔偿 法律问答
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工伤后门诊费用由谁承担[律师回复] 工伤后门诊费用的承担有明确规定。若用人单位依法缴纳工伤保险费，门诊费用由工伤保险基金承担；若未依法缴纳，则由用人单位承担。 1. 费用承担主体明确：缴纳工伤保险的，符合规定的门诊费用从基金支付，未缴纳的由单位担责，保障职工权益。 2. 认定需提供凭证：职工工伤认定时要提供门诊病历、费用清单等医疗凭证，确保费用支出真实合理。 3. 费用支付有标准：符合工伤保险诊疗、药品目录及住院服务标准的门诊费用，经审核后从基金支付。 建议用人单位按时足额缴纳工伤保险费，避免承担额外费用风险。同时，积极协助职工申请工伤认定和报销，职工自身也应妥善保管好相关医疗凭证。5解答 3.8w浏览
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工地干活突然病故工地有责任吗[律师回复] 通常来讲，当劳动者处于工作时间以及工作岗位这个范畴内时，如果突发疾病并导致死亡，又或者在48小时之内经过抢救依然无效而死亡，这种情形会被视作工伤，此时工地就有责任需要承担。不过，这需要证明发病与工作之间存在着关联，像是因为工作环境十分恶劣，使得劳动者原本就存在疾病隐患，进而突发疾病离世等这类情况。要是劳动者自身原本是健康的，突发的疾病和工作没有任何关系，那么工地一般是不需要承担责任的。需要特别留意的是，对于具体的责任认定，必须依据相关的法律法规以及实际的情况来进行判断，就像《工伤保险条例》等这些规定。倘若双方在责任认定方面产生了争议，那么可以通过协商、调解或者诉讼等这些方式来加以解决。5解答 3w浏览
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工伤委托给律师需要多久可以搞定[律师回复] 工伤案件的处理时间受多种因素影响，难以确定具体时长。 1. 正常流程耗时：从委托律师起，到完成工伤认定、劳动能力鉴定等主要程序，通常需数月。这是因为这些程序有其固定的流程和要求，需要按部就班推进。 2. 复杂案件耗时：若案件复杂，涉及较多争议或需多次调解、仲裁，时间会更长。比如双方对工伤认定标准存在较大分歧，就可能导致多次沟通协商。 3. 外部因素影响：部门工作效率、对方配合程度等也会影响案件进度。如相关部门办事拖沓，或对方故意拖延，都会使案件处理时间延长。 建议当事人与律师保持密切沟通，积极配合律师提供相关证据，以便律师能更好地推动案件进展。5解答 4.1w浏览
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工亡打官司律师费谁承担[律师回复] （一）如果是普通的工亡打官司情况，律师费由委托方自行承担，这是常见的做法。所以在委托律师打官司之前，要对自身的经济承受能力有清楚的认识，并且在和律师事务所签订委托协议时，明确律师费的金额、支付方式等细节内容。 （二）对于符合法律援助条件的工亡案件，例如家庭经济困难无力聘请律师，且案件符合法律援助的范围（如劳动者在工作过程中遭受工伤死亡，家属需要法律援助等情况），律师费将由政府负担。符合法律援助条件的当事人可以向当地的法律援助机构提出申请，按照要求提供相关证明材料，经审核通过后就能获得法律援助律师的免费服务。 （三）若在与相关方签订的合同中有明确约定，一方违约导致工亡诉讼，并且明确写明律师费由违约方承担，在这种情况下，只要该约定不违反法律强制性规定，那么在诉讼胜诉后就可以要求违约方承担律师费。在签订合同时，双方要谨慎拟定条款，明确在何种违约情形下由违约方承担律师费，并且该约定应遵循公平、合法的原则。 根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。这里的赔偿损失就可以包含按照合同约定由违约方承担的律师费等合理费用。5解答 3.6w浏览
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工伤员工单位可以终止劳动合同吗[律师回复] （一）工伤期间单位终止劳动合同的限制情况： 职工因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力时，单位不能按照《劳动合同法》中无过失性辞退以及经济性裁员的相关规定来解除劳动合同。这是为了保障工伤职工在受伤治疗和恢复期间的权益，避免其因工伤而失去工作。 （二）不同阶段劳动合同的延续情况： 如果工伤职工的劳动合同期满，而此时还在停工留薪期内，那么劳动合同要延续到停工留薪期满。因为在停工留薪期内，职工需要时间来治疗和恢复，延续劳动合同能保障其在此期间的权益。 若在劳动能力鉴定结论还没出来之前，劳动合同同样应延续。这是考虑到在鉴定结论未作出时，职工的伤残情况还不明确，延续合同能确保其权益不受影响。 （三）不同伤残等级下劳动合同的处理方式： 要是工伤职工经鉴定构成一至四级伤残，这种情况下要保留劳动关系，职工需退出工作岗位。因为一至四级伤残对职工的劳动能力影响较大，让其退出工作岗位更有利于其生活和康复。 对于五至十级伤残的职工，如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，那么由工伤保险基金和用人单位支付相应的工伤待遇，以保障职工在工伤后的生活和后续治疗等方面的需求。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的工伤保险待遇；职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受相应待遇，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。5解答 3.4w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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