损害赔偿 法律问答
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农村干活摔伤致残疾怎么赔偿[律师回复] 在农村受雇干活时摔伤致残疾这一情况，涉及多方面要点。 1. 雇主责任：若存在雇佣关系，雇主需对雇员从事雇佣活动时的人身损害担责。赔偿涵盖医疗费、误工费等多项，计算标准依当地人身损害赔偿标准执行，如误工费结合误工时间与收入状况确定，误工时间按医疗机构证明来算。 2. 自身过错：若雇员故意或有重大过失，雇主赔偿责任可减轻。例如雇员违反安全操作规程摔伤，雇主责任相应降低。 3. 解决途径：先尝试与雇主协商赔偿，协商不成则向有管辖权的法院提起民事诉讼维权。 建议雇员及时收集相关证据，如医疗诊断证明、事故现场证人证言等。雇主也应积极协助雇员治疗，按规定承担赔偿责任。双方应理性对待，通过合法途径解决纠纷。5解答 3.7w浏览
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国家对误工费赔偿标准多少钱[律师回复] 误工费赔偿标准因个体差异而有所不同，需依据受害人的误工时间与收入状况来确定。 1. **误工时间确定**：主要依据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明。若受害人因伤致残且持续误工，误工时间可算至定残日前一天。 2. **收入状况相关计算**：有固定收入的受害人，误工费按实际减少收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。 建议受害人妥善保留相关治疗证明及收入证明材料，以便准确计算误工费。同时，相关机构在处理此类赔偿时，应严格按照规定标准进行核算，确保赔偿合理公正。5解答 3.3w浏览
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构成轻微伤的赔偿多少钱一次[律师回复] 1、关于轻微伤赔偿金额，实际赔偿需依据具体情况，比如医疗费要以实际发生的为准，像挂号费、诊疗费、医药费以及住院费等都应计算在内。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 2、误工费的计算，要依据受害人的误工时间和收入状况。误工时间按医疗机构证明确定，收入状况可参照误工前平均收入或同行业平均收入。 法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3、护理费的确定，需考虑护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限。 法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 4、除上述费用外，还可能有交通费、住院伙食补助费等。若造成伤残，还需赔偿残疾赔偿金等。具体赔偿金额需综合各项因素，双方可先协商，协商不成可通过诉讼途径解决。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第三条，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。5解答 3.2w浏览
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律师说法·损害赔偿
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