损害赔偿 法律问答
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被恶意买商品后要求赔偿该怎么办[律师回复] 法律分析： （1）保留证据是关键，商品的进货渠道凭证能证明商品来源正规，质量检测报告可表明商品质量达标，交易记录和沟通记录则能还原交易全貌，这些证据可证明商品无质量问题或欺诈等需赔偿的情况。 （2）依据消费者权益保护规定判断索赔要求是否合理合法，这是应对恶意索赔的重要依据。若不合理，拒绝并释明法律依据，能让对方知晓其要求缺乏法律支撑。 （3）当对方持续纠缠，消费者协会可发挥调解作用，其能依据事实和法律进行居中评判。 （4）若对方行为涉嫌敲诈勒索，及时向公安机关报案，通过刑事手段能有效打击违法犯罪行为，维护自身合法权益。整个过程保持冷静、依法依规应对，才能妥善处理问题。 提醒： 遇到此类情况要及时全面收集证据，不同案件情况有别，建议咨询以获得更精准分析。本地专业咨询...
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n加1赔付的具体标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）“N+1”赔付是劳动关系解除时用人单位常见的补偿方式。“N”部分根据劳动者在单位的工作年限计算，工作年限决定了补偿月数，工作时间越长，补偿越多。比如工作三年，“N”就是三个月工资。 （2）月工资以劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为标准，这保证了补偿金额能反映劳动者的实际收入水平。 （3）“1”即代通知金，在特定情形下用人单位未提前三十日书面通知时支付。这些情形主要涉及劳动者自身能力或客观情况变化导致合同无法正常履行。 提醒： 劳动者要留意用人单位解除劳动合同的程序和原因，判断是否符合“N+1”赔付条件。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。本地优选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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