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个人资助协议具有什么效力[律师回复] 个人资助协议作为合同的一种，在符合法律法规规定时具有重要效力。 1. 对双方有拘束力： 资助方需按协议提供资助款项或物资，若不履行则构成违约，需承担如赔偿损失等违约责任。 受资助方有权按协议获资助，同时要按规定用途使用资助，若违规使用，资助方有权要求返还。 2. 具有证据效力： 当发生争议时，协议能证明双方资助关系、资助具体内容以及双方权利义务等，辅助法院或仲裁机构认定事实、作出公正裁决。 为确保个人资助协议效力，签订时双方应明确具体资助内容、使用方式等条款，确保内容合法合规；履行中，双方要严格按协议行事；若发生争议，应妥善保存协议及相关证据，以便维护自身合法权益。5解答 4.9w浏览
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父母私下协议书有效吗[律师回复] 父母私下签订的协议书效力需多方面判断。 1. 合法合规性：协议内容不能违反法律法规的强制性规定。若包含违法内容，像约定逃避纳税义务，必然无效。这要求协议内容在法律框架内制定，不得触碰法律红线。 2. 行为能力：协议双方需是完全民事行为能力人。若父母有精神疾病等不能辨认自身行为的状况，协议效力会受影响。所以签订前应确保双方具备相应行为能力。 3. 真实意愿：协议须是双方真实意思表示，不能存在欺诈、胁迫等情况。要保证双方自愿、平等地达成协议。 若协议满足上述条件，且不涉及需办理特定手续的情况，一般有效，如符合条件的家庭财产分配协议就具法律效力。建议签订前咨询专业法律人士，确保协议合法有效。5解答 3.2w浏览
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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