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装修超过合同期限，并且装修部分区域未完成[律师回复] 一、与装修公司协商1. 沟通解决，首先尝试与装修公司进行沟通。明确指出他们已经违反了合同约定，要求他们给出一个合理的解决方案，例如加快装修进度，确定未完成区域的完成时间，并要求他们对超期行为做出补偿。2. 书面通知，如果口头沟通效果不佳，可以向装修公司发出书面通知，正式要求他们解决问题。书面通知应详细列出装修公司的违约情况，包括超期天数、未完成的装修区域等，并要求他们在一定时间内给出回应和解决方案。二、寻求第三方调解1. 消费者协会，如果与装修公司协商无果，可以向当地的消费者协会投诉。消费者协会可以帮助调解纠纷，促使装修公司履行合同义务。2. 行业协会，还可以向装修行业协会寻求帮助。行业协会通常会对会员单位进行管理和约束，他们可以出面协调解决纠纷。三、法律途径1. 仲裁，如果装修合同中约定了仲裁条款，那么可以向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁具有专业性和高效性的特点，仲裁结果具有法律效力。2. 诉讼，如果没有仲裁条款，或者不想通过仲裁解决，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供相关证据，如装修合同、装修进度记录、与装修公司的沟通记录等，证明装修公司的违约行为。法院会根据双方提供的证据和相关法律规定做出判决，要求装修公司承担违约责任，如赔偿损失、继续履行合同等。袁红军律师
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你好，我是一名保管员，公司产品超期了，我需要赔偿吗[律师回复] 根据现行法律规定，保管员在公司产品超期的情况下是否需要赔偿取决于具体情况。一般而言，如果是由于保管不善导致产品超期，保管员可能需要承担赔偿责任；但如果产品超期是由于产品本身的性质或其他非保管员原因造成的，则保管员通常不需承担赔偿责任。 分析 在保管合同中，保管员的主要责任是妥善保管寄存人交付的保管物，并在保管期结束后返还该物。《中华人民共和国民法典》第八百九十七条明确规定，保管期内，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担赔偿责任。但是，如果保管是无偿的，且保管人能够证明自己没有故意或重大过失，则不承担赔偿责任。 在分析保管员是否需要对超期产品进行赔偿时，需要考虑以下因素： 产品超期的原因：如果产品超期是由于保管员未能按照协议或法律规定妥善保管，如未能遵循先进先出的原则或未能在保质期内及时处理产品，那么保管员可能需要承担赔偿责任。《纺织品、针织品、服装购销合同暂行办法》第八条规定，若在保管期限以内发生因产品质量问题而引起的变质事故，由供方承担赔偿责任，但若是需方保管不善导致的变质事故，则由需方自理。 产品的性质和保管条件：如果产品本身的性质导致其在正常保管条件下自然超期或变质，保管员则不承担责任。《中华人民共和国民法典》第九百一十七条指出，因仓储物本身的自然性质、包装不符合约定或者超过有效储存期造成仓储物变质、损坏的，保管人不承担赔偿责任。 是否有特殊保管要求：对于需要特殊保管措施的产品，寄存人有义务告知保管人。《中华人民共和国民法典》第八百九十三条规定，寄存人未告知保管物的瑕疵或特殊保管措施，导致保管物受损失的，保管人不承担赔偿责任。 在【（2012）南市民一终字第848号】案中，法院判决保管人因未能返还原保管物而需赔偿寄存人货款，这表明在保管合同中，保管人的返还义务是绝对的，除非能证明损毁或灭失是由于不可抗力或寄存人自身的过错。 综上所述，保管员是否需要赔偿取决于产品超期的具体原因。如果是由于保管员的过失或未履行保管义务导致产品超期，则可能需要承担赔偿责任；但如果是由于产品本身的性质或寄存人未尽告知义务，则保管员不承担赔偿责任。樊林卓律师
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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