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非法职务侵占的立案标准如何确定[律师回复] 结论： 公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上会被立案追诉，多次侵占未处理的累计计算数额，司法机关会依法追究刑事责任。 法律解析： 根据相关法律规定，非法职务侵占的判定核心是单位人员利用职务便利非法占有本单位财物。当侵占数额达到三万元以上时，就满足了立案追诉的条件。在实际操作中，数额的认定并非简单确定，需综合财物价值、市场价格等多方面因素。若存在多次职务侵占且未处理的情况，会累计计算数额。达到立案标准后，司法机关会依据侵占数额和具体情节进行量刑。这一法律规定旨在保护单位的财产权益，维护正常的经济秩序。如果遇到涉及非法职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图平台咨询...
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挪用百万资金无力偿还判几年[律师回复] （一）若涉及挪用资金罪，犯罪人应主动向单位坦白，积极配合调查，争取单位谅解，这可能在量刑时获得从轻处理。同时可尝试与单位协商还款计划，尽力偿还部分资金，体现还款诚意。 （二）若涉及挪用公款罪，犯罪人要及时向有关部门自首，如实供述犯罪事实，争取自首情节。在经济条件允许的情况下，尽快归还挪用的公款，以降低犯罪行为造成的损失。 （三）保留好相关的资金使用记录、转账凭证等证据，以便在司法程序中清晰说明资金的流向和用途，为自己争取有利的量刑情节。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。律图法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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