债权债务 法律问答
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奎屯市-陆超律师18分钟前解答了“债权债务”问题
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打20万欠款官司需花费多少费用[律师回复] （一）诉讼费：20万标的额诉讼费是4300元，若适用简易程序、调解结案或者当事人申请撤诉，诉讼费会减半收取。所以可尽量争取适用简易程序或与对方调解，这样能减少诉讼成本。 （二）律师费：收费受多种因素影响，有按比例和固定收费两种方式。按比例收费在5%-10%，20万欠款官司律师费大概1万-2万；也有按固定数额收费的。在选择律师时，要综合考虑律师经验和收费标准，多对比几家律所。 （三）其他费用：若涉及财产保全、鉴定等，会产生额外费用。需提前了解这些费用的标准和缴纳方式。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》第十五条规定，以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。平台优选咨询...
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代位追偿遇对方赔不起应如何处理[律师回复] （一）确认对方财产状况时，准备好相关材料向法院申请调查令，查询对方银行存款、房产、车辆等资产，以此了解其偿债能力。 （二）若对方暂时无财产执行，与对方协商达成分期赔偿协议，之后到法院进行确认，使其具备强制执行力。 （三）发现对方转移、隐匿财产逃避赔偿，及时向法院申请撤销相关行为，要求对方继续履行赔偿责任。 （四）对方有劳动能力，可要求其用劳动所得分期赔偿。 （五）对方长期无赔偿能力，保险公司代位追偿后可能将债权列入不良资产处理，被保险人获保险赔偿后，剩余未赔部分较难再向对方主张。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百三十八条规定，债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。律图平台咨询...
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借钱还不起要起诉吗[律师回复] 结论： 他人借钱不还时，是否起诉可自行选择。起诉需满足一定条件并收集证据，有保障债权等好处，但也存在耗费时间精力等弊端，若对方有还款意愿可协商还款计划。 法律解析： 根据相关法律规定，当遇到他人借钱不还的情况，当事人有权利决定是否通过起诉来解决。若要起诉，必须明确被告，提出具体的诉讼请求以及相关事实理由，并且收集借条、转账记录、聊天记录等能证明借贷关系和借款金额的证据，向有管辖权的法院提交起诉状和证据材料。起诉能借助法律强制力让对方还款，还可中断诉讼时效，防止债权因超时效而不受保护。不过，起诉也有不利之处，会耗费时间、精力和一定的诉讼费用，即便胜诉也可能面临执行难的问题。如果对方有还款意愿只是暂时有困难，协商制定还款计划也是一种可行的解决办法。如果您在借贷纠纷方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。本地专业咨询...
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律师说法·债权债务
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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