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机动车与非机动车37划分是怎样的[律师回复] 结论： 机动车与非机动车责任37划分分别承担30%和70%责任比例，主责方担70%，次责方担30%；赔偿先由交强险限额内赔，不足部分商业三者险按比例赔，无商业险则机动车自担；若机动车次责，一般承担40%以内责任。 法律解析： 依据相关法律规定，在机动车与非机动车发生事故进行责任划分时，主次责任对应37比例。赔偿时交强险先行赔付，能保障基本的赔偿需求。超出交强险部分，商业三者险发挥作用，按责任比例分担赔偿金额，若没有商业险，机动车方需自行承担相应赔偿。这既体现了保险的保障功能，也明确了各方的赔偿责任。当机动车次责时，承担40%以内责任，是考虑到非机动车在事故中的相对弱势地位，给予一定的保护。如果遇到类似机动车与非机动车事故责任及赔偿问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。平台优选咨询...
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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