公司经营 法律问答
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阿勒泰-李杨律师17分钟前解答了“公司经营”问题
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合伙开店没有合同但是亏损怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）在合伙开店未签订书面合同的情况下，事实合伙关系受法律认可，可用于处理亏损问题。收集聊天记录、转账凭证、进货单据、证人证言等证据，对确定各方出资比例、权利义务至关重要。 （2）确定出资比例后，一般按此比例分担亏损；若出资比例无法确定，合伙人需平均分担亏损。 （3）合伙人对合伙债务承担连带责任，债权人有权向任一合伙人主张全部债务，该合伙人偿还后可向其他合伙人按比例追偿。 （4）若合伙人就亏损分担无法协商一致，可通过诉讼途径，由法院依据证据和事实划分责任。 提醒：合伙经营存在风险，建议尽量签订书面合同明确权责。出现纠纷时及时收集证据，若情况复杂，建议咨询专业法律意见。本地优选咨询...
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退伙时原公司继续经营资产怎么处理[律师回复] 1.退伙时原公司继续经营，资产处理应优先依照合伙协议约定。协议明确规定资产分割方式的，按此执行，这能确保合伙人的预期和权益实现，维护合作的稳定性。 2.若合伙协议未约定，需对公司资产进行清算。先确定包括现金、实物、知识产权等在内的全部资产，再核算负债，以资产减去负债得出净资产。 3.对于退伙人的财产份额，通常退还货币，经全体合伙人一致同意也可退还实物。若退伙人对公司造成损失有赔偿责任，应扣减相应数额。 4.若退伙时有未了结的合伙事务，要待事务了结后再结算。 建议合伙人在签订合伙协议时，明确约定退伙时的资产处理方式，避免后续纠纷。在清算过程中，保证公平公正，必要时可聘请专业机构协助。律图法律顾问...
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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