刑事辩护 法律问答
208.4
万
解答量
2166
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
寻衅滋事被反打成轻伤咋赔[律师回复] 法律分析： （1）当寻衅滋事者被反打致轻伤时，赔偿责任的确定关键在于反击行为的性质。若反击属于正当防卫，这是法律赋予的合法权利，反击者无需对寻衅滋事者的损伤进行赔偿。 （2）若反击构成防卫过当，意味着反击行为超出了必要限度，反击者要承担部分赔偿责任，不过赔偿比例会依据具体情况判定。 （3）若反击不构成正当防卫，反击者就需承担民事赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、误工费等多项费用，具体金额要依据实际产生的费用和相关证据来确定。 （4）在赔偿流程上，双方可先尝试协商。若协商不成，寻衅滋事者有权向法院起诉，法院会综合双方过错程度和实际损失等因素作出判决。 提醒： 遇到寻衅滋事情况时，要准确判断自身行为是否构成正当防卫，避免防卫过当。不同案情责任认定和赔偿情况不同，建议咨询以进一步分析。律图平台咨询...
5解答 4.2w浏览 -
两人互殴致一方轻伤该赔偿多少[律师回复] （一）确定赔偿项目及金额时，要留存好相关证据。比如保留好医疗机构出具的医疗费收款凭证，误工时间要有单位的误工证明等，以此准确计算各项赔偿数额。 （二）双方协商赔偿数额时，保持理性和平的态度，依据实际损失合理提出赔偿要求和进行回应。 （三）若协商不成需起诉，要及时收集整理好能证明实际损失和对方责任的证据，按照法律程序向法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。本地法律顾问...
5解答 4.8w浏览
-
赔偿金额不得超过实际损失金额吗[律师回复] （一）受损方在面对侵权或违约造成损失时，应保留好能证明实际损失的相关证据，如合同、发票、维修记录等，以便向责任方索赔。 （二）在合同签订时，当事人若约定了违约金条款，要合理设定违约金数额。若事后发现违约金过高或过低，可及时向法院或仲裁机构请求调整。 （三）消费者遇到经营者欺诈行为，要积极维护自身权益，按照规定要求三倍赔偿。 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。平台优选咨询...
5解答 4.3w浏览
-
开门杀的最佳赔偿标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）开门杀赔偿标准依实际损害而定，没有所谓最佳赔偿标准。其赔偿项目丰富，涵盖医疗费、误工费等常规费用。若导致残疾，要赔偿残疾相关费用；导致死亡，则需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。 （2）赔偿数额确定要依据责任划分和实际损失证明。赔偿顺序一般是先由交强险在责任限额内赔偿，不足部分由商业险按合同赔偿，还有不足则由责任人承担。 （3）在处理开门杀赔偿事宜时，相关证据的保存至关重要，像票据、鉴定报告等都需留存好。若协商不成，可通过诉讼途径解决。 提醒： 遇到开门杀赔偿问题，要及时保存证据，不同案件情况不同，若有疑问可咨询以进一步分析。律图平台咨询...
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
网上购物假货能理赔多少钱网上买到假货的理赔标准是按照之前自己支付的货款的三倍进行赔偿，比如购买时支付了1000元，发现是假货的话，那么商家应该返还3000元，增加三倍以后的赔偿金不够500元的话，商家按照最低500元的标准进行赔付，消费者直接向网络交易平台索赔即可。2.7w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
130****6619
138****6415
157****3293
