建设工程纠纷 法律问答
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徐州-鹿静律师6分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
徐州-巩海...律师10分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
徐州-王淳律师18分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
徐州-李玉...律师16分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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劳务分包实际施工人咋诉发包人[律师回复] 法律分析： （1）实际施工人起诉发包人时，应向工程所在地人民法院提起诉讼，并追加转包人或违法分包人为第三人。 （2）起诉需举证证明实际施工事实，像劳务作业成果确认材料、工程量结算单据等，同时要证明发包人欠付转包人或违法分包人的工程价款及具体金额范围。 （3）发包人仅在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。若劳务分包合法，实际施工人按合同相对性向劳务分包合同相对方主张权利；若违法分包，可突破合同相对性起诉发包人。 （4）诉讼中，实际施工人只能主张发包人欠付部分，超出部分法院不予支持。 提醒： 实际施工人起诉时要注意证据收集，明确诉讼请求范围。不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。律图专业咨询...
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劳务分包要讨薪有什么方法[律师回复] 法律分析： （1）协商解决是较为温和的方式，通过与相关方沟通达成支付协议，能节省时间和精力。 （2）总承包单位对分包单位工资支付有监督责任，若分包单位拖欠，总承包单位需先行清偿，这保障了劳务人员的权益。 （3）向劳动保障监察部门投诉，凭借相关证据，监察部门会责令支付，借助行政力量解决问题。 （4）存在劳动关系时，可申请劳动仲裁要求支付报酬，这是一种专业的纠纷解决途径。 （5）协商、投诉、仲裁无果或属劳务关系，可向法院起诉；持有工资欠条可直接申请支付令。 （6）建筑领域可向住建部门反映，动用工资保证金支付工资。 提醒：劳务分包讨薪要及时保留好劳动合同、考勤记录、工资欠条等关键证据。不同案情解决方式有别，建议咨询进一步分析。律图郴州
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遇到非法转包工伤认定要怎么做[律师回复] 结论： 遇到非法转包情况下的工伤认定，由具备用工主体资格的承包单位担责，受伤职工或近亲属应及时向承包单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请，按流程操作，若承包单位拒责可通过仲裁或诉讼维权。 法律解析： 依据《工伤保险条例》等相关规定，承包单位非法转包工程给不具备用工主体资格的组织或个人，具备用工主体资格的承包单位要承担工伤保险责任。受伤职工或其近亲属应在事故伤害发生之日起一年内，向承包单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交申请表、医疗诊断证明、事实劳动关系证明等材料。社保行政部门受理后会调查核实，认定工伤后职工可申请劳动能力鉴定，按结果要求承包单位支付待遇。若承包单位拒绝，职工可通过劳动仲裁或诉讼维权。工伤认定时效很重要，逾期申请可能影响权益。如果大家在非法转包工伤认定方面有疑问，可向专业法律人士咨询，获取更准确全面的法律建议和帮助。本地专业咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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房产证上有个设定他项权利摘要包括有哪些信息？房产证上有个设定他项权利摘要包括的信息有房子获取信息，以及还有产权分额占有的情况，再者就是抵押贷款的记录，一般在此记录中都会体现出来，而且他项权证都是由抵押权人持有。2.7k浏览 2024-11-11
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公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定有下列情形之一的，公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。1.8w浏览 2024-11-11
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企业退休军转干补贴调整标准是什么企业退休军转干部补贴的标准，各省政策具有差异，具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省，原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元，原副师职职务每月补贴450元，原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。10w+浏览 2024-11-11
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