淳化县律师

根据我国法律规定，单位如果不发放高温补贴的话，确实是违法的。根据《劳动保障监察条例》，如果用人单位未按规定标准发放高温费、逾期仍未改正的，将给予行政处理，并可以处以2000元以上2万元以下罚款。

社保缴满15年后可以不交，法律上规定了对于社保缴纳满15年后可以享受规定的社保待遇，但如果继续缴纳，那么后期所享受的社保待遇就越高，具体情况下可以根据实际来进行合法的认定处理。

实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。