叶绮琦律师

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

觉得当面和领导提出辞职不好意思，或者怕自己言辞不妥，建议可以发邮件申请。辞职邮件的第一部分内容，建议表达感激，动之以情。辞职理由，最好是求发展，或者不得不的理由。最后，建议表达下好聚好散，会全力配合工作的交接，再见也是朋友。