长沙劳动法陈律师团队律师

[律师回复]受伤情况如何？申请工伤认定了吗？我们需要知道你的具体情况给给予建议

[律师回复]您好！您咨询的事项涉及工伤未达等级的赔偿及维权途径的问题。现根据您提供的信息作如下回复： 即使工伤没有达到等级，也是可以得到赔偿的。 一、可获得的赔偿项目包括： 1.医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。 2.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 3.生活护理费：工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 二、获得赔偿的途径如下： 1.协商解决：可与用人单位协商，就医疗费、停工留薪期工资等赔偿项目和金额达成一致。协商时要注意收集劳动关系证明、工伤认定材料、医疗费用票据等证据。 2.劳动调解：若协商不成，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会会依据法律法规和事实进行调解。

[律师回复]您好！您咨询的事项涉及劳动仲裁后公司起诉，劳动者如何快速拿到工资和赔偿的问题。现根据您提供的信息作如下回复： 1.了解起诉情况：在等待法院立案的过程中，尽可能通过合法途径了解公司起诉的具体内容和证据。如果有途径可以获取起诉状副本等材料，要仔细研读，明确公司的起诉诉求和依据，以便提前准备应对策略。 2.准备答辩材料：围绕公司的起诉内容，收集能够支持您主张的证据，例如劳动合同、工资单、考勤记录、工作成果记录、与工作相关的沟通记录等，用以证明公司的起诉不成立，同时也进一步巩固您在原仲裁请求中的主张。根据证据和事实，撰写详细、有条理的答辩状，清晰地阐述您的观点和反驳理由。 3.考虑庭外和解或调解：如果有机会，可以尝试与公司进行沟通，看是否有可能在庭外达成和解。或者在后续的诉讼过程中，积极接受法院组织的调解。调解成功的话，能够快速达成赔偿协议，节省时间和精力，且调解结果通常能较快履行。 4.积极参加庭审：按照法院的通知准时参加庭审，在庭审中保持冷静，围绕争议焦点，结合准备好的证据和答辩意见，清晰、准确地进行陈述和辩论，维护自己的合法权益。若自身应对有困难，可考虑聘请专业律师协助自己出庭，以更好地