青岛XX公司与高XX确认劳动关系纠纷一审民事判决书

原告青岛XX公司，住平度市新河镇北镇村新昌路北XX。

法定代表人陈XX，经理。

委托代理人刘书涛。

被告高XX。

委托代理人石XX，山东XX律师。

原告青岛XX公司与被告高XX确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告青岛XX公司的委托代理人刘书涛与被告高XX的委托代理人石XX到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。

原告青岛XX公司诉称，被告不是原告的职工，原告提交的工资表等相关证据，证明原被告之间不存在劳动关系，被告提供的录音证据也不能证明原被告之间存在劳动关系。请求人民法院依法确认原被告之间不存在劳动关系。

被告高XX辩称，2013年3月8日被告开始在原告处当装卸工，2013年3月15日受的伤，有在场人，也有证据，原告所诉与事实不符，请求人民法院依法确认原告受伤时与被告存在劳动关系。

经审理查明，原告为私营企业，主要经营瓦楞纸板生产，纸箱加工，纸制包装制品批发零售。审理中被告称，2013年3月15日在为原告装卸纸箱时不慎摔入装卸地沟，受伤很重，一直在治疗，有原告公司法人代表的父亲陈XX的录音为证，自己与原告存在劳动关系。原告认为被告不是原告的职工，双方之间不存在劳动关系，并提交了2012年3月份的考勤表和工资表证明，上面没有被告的姓名。陈XX确实是原告法人代表陈XX的父亲，被告提交的录音也是陈XX的声音，但陈XX不是原告的职工，被告受伤之事原告不知情。被告认为自己只干了7.8天时间，没有工资表是正常的，考勤表是原告掌握，重新做的一份，把被告的名字删除都是能做到的事。

另查明，仲裁庭审理时，原告的委托代理人为陈XX，授权委托书中注明了陈XX的工作单位是青岛XX公司，仲裁笔录中记录陈XX是原告公司员工，陈XX在笔录上签字。原告认为当时主要是为了仲裁，原告才安排陈XX以员工的名义去参加的仲裁，现在已委托平度胜德法律服务所代理诉讼。陈XX在与被告的录音中称：你干了没几天，说是谁的原因？真是的，人家在这好几年的，都没事，你这忽腾，干了五、六天，出现这个情况。那你先去扎古着是的了，先这么的。

审理过程中，本院调取了平度市劳动争议仲裁委员会对该案的仲裁卷宗，经质证原被告对仲裁卷宗中的材料均无异议。

以上事实有平劳人仲案字（2013）第175号裁决卷宗、原被告陈述的庭审笔录等材料在案佐证，经质证足以认定。

本院认为，原告承认陈XX是原告法定代表人陈XX的父亲，被告与陈XX的通话录音也是陈XX的声音。原告在仲裁时提交的盖有公章的授权委托书明确载明陈XX是原告单位员工，陈XX与被告的通话录音中也认可被告受伤情况和大概工作天数。该情况证明了被告在原告处装卸纸箱中不慎摔伤的事实，被告是在原告处工作中受的伤，因此被告受伤时原被告之间存在劳动关系，对此事实本院予以认定。原告关于陈XX不是自己公司职工以及工资表、考勤表中没有被告的姓名的主张，由于被告在原告处工作时间很短，没有及时制作考勤表、工资表应属正常，原告也没提供被告不是在自己公司受伤的相关证据，因此，对原告的主张本院不予采信。劳动法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，劳动关系不能以时间的长短确认双方之间是否存在。鉴于以上事实，应当认定原被告之间存在劳动关系。依照《中华人民共和国民法通则》第四条，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第九条，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，判决如下：

被告高XX于2012年3月15日受伤时与原告青岛XX公司之间存在劳动关系。

案件受理费10元，由原告青岛XX公司负担。

如不服本判决可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。

审判长刘锡平

审判员刘月纯

审判员车延新

二〇一三年十一月二十日

书记员马XX