广州XX公司与洪X劳动争议一审民事判决书

广州XX公司与洪X劳动争议一审民事判决书
文书内容
广东省广州市天河区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0106民初16637号
原告：广州XX公司，住所地广州市天河区天河北XX****。
法定代表人：黄XX。
委托诉讼代理人：陈XX、罗XX，广东XX律师、实习律师。
被告：洪X，男，1993年12月20日出生，汉族，住安徽省毫州市谯城区。
委托诉讼代理人：马俊哲、谷XX，广东XX律师、实习律师。
原告广州XX公司与被告洪X劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，现已审理终结。
案件事实
一、在职时间：2015年12月28日至2016年6月28日。
二、岗位：客服主管。
三、书面劳动合同：双方未签订。
四、工资：试用期（三个月）为基本工资2800元/月加绩效，2016年3月29日转正后为基本工资3500元/月加上绩效。原告主张绩效包含了加班费。
入职后实发工资依次为2927.74元+1500元（2015年12月和2016年1月基本工资、绩效，以下按月递推）、3947.66+1500、2775.91+2000元、2800+2000元、2650.95+2000元。
五、加班：被告2016年元旦、清明节、劳动节、端午节4天上班。
六、2016年5月工资差额：被告主张差额406.52元（3500÷21.75×出勤19天+2000-4650.95），原告主张已足额发放，但未提交证据证明已发放的4650.95元的具体构成。本院采信被告主张。
七、被告申请仲裁时间：2016年6月24日。
八、仲裁请求：被告要求原告及另一公司支付2016年2月1日至2016年6月28日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额26100元和2016年法定节假日加班工工资1448.27元和2016年5月至6月工资5908.04元。
九、仲裁结果：（广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会的穗天劳人仲案[2016]2461号裁决）原告向被告支付2016年2月1日至2016年6月28日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额24663.6元和2016年法定节假日加班工工资1448.27元和2016年5月工资差额169.05元、6月工资4820元。
十、诉讼请求：原告无须支付被告未签订书面劳动合同二倍工资差额24663.6元和法定节假日加班工资1448.27元和工资差额169.05元。
裁判理由与结果
本院认为：劳动者与用人单位的合法权益均受到法律保护。依照上述查明事实，原告应向被告支付2016年1月28日至2016年6月28日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额和2015年5月工资差额，仲裁委计算的24663.6元和169.05元未超过法律规定，本院予以确认。至于加班费，考虑被告工资构成中含有绩效部分，属于多劳多得的情形，可视为已包含了加班费，本院不再支持。
综上所述，本院对原告的诉请予以部分支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条，第三十条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
一、自本判决生效之日起10日内，原告广州XX公司向被告洪X支付二倍工资差额24663.6元；
二、自本判决生效之日起10日内，原告广州XX公司向被告洪X支付2016年5月工资差额169.05元、2016年6月工资4820元；
三、原告广州XX公司无须向被告伍剑锋支付法定节假日加班工资1448.27元；
四、驳回原告广州XX公司的其他诉讼请求。
如果未按判决指定的期间履行上述义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，由原告广州XX公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院（立案庭）递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。
审　判　长　　阮　岸
人民陪审员　　廖凤如
人民陪审员　　杨晓英
二〇一七年十二月四日
书　记　员　　叶XX
陈冠如
本判决书于 年 月 日送达
本判决书于 年 月 日送达