申*人：胡XX
委托代理人：陈XX律师（特别*权）。
被申*人：XX*某某某休闲用品**有*公*。
法*代表人：林XX，职务经*。

申*人胡XX与被申*人XX*某某某休闲用品**有*公*因确认劳*关*及工伤待遇产生争议。申*人于2025年9月入职被申*人处，工作期间受伤。被申*人为其办理了商*保险，且工作报酬已结清。双**伤后*遇问题未能*成*致，遂引发仲*。

办案经*

本案由XX*劳*人事争议仲*委员会受理并组成**庭审理。申*人委托代理律师*XX介入后，对案件进行了深入分析。本案的核心争议点在于**关*的确认及基于*的工伤待遇主张。尽管*在商*保险，但工伤保险待遇是劳*者的法*权*。陈XX律师*队精准把握了“参考工伤待遇”进行调解*策略方*，旨在为申*人争取与法*标准相*的实质赔偿。
在仲*庭主持的调解*程X，陈XX律师*于*《工伤保险条例》及相***的透彻理解，向*申*人方*晰阐述了在类似工作受伤情形下，用人单*应*担的法*责任*经*成*，强*了依法**争议的必要性。同时，他也充*考虑了本案中劳*关*存续时*较短、已购商*保险等实际情况，以及通*仲*确认劳*关*可能*临的程X和*实认定风险。
基于*，陈XX律师*导设计*一个“一揽子”解*方*：将可能**漫长法*程X确认并主张*各项**工伤待遇（包*一次性各补助金、停工留薪期待遇等）进行整体打包*算，并与被申*人需通*商*保险理赔弥补自身支*的诉求相*合。他巧妙地将支*总款、支*期限、违约金*障、以及申*人配合保险理赔的义务进行对等挂钩和**约定，形成*一个权**务清晰、具有**执行力的调解*议，成*引导双**开复杂的定性争议，直接聚焦**质赔偿问题的解*，高*化解*矛盾。

案件结果

经**委员会主持调解，双**事人自愿达成*下协议：
一、被申*人XX*某某某休闲用品**有*公**次性支*申*人胡XX工伤待遇共计*民币102，726元（涵盖*次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通*、医疗费*），并于2026年1月9日前付至指定账户；逾期需加付10，000元*约金。
二、申*人胡XX于2026年1月31日前配合被申*人办理商*保险理赔手续，理赔款归*申*人所有；若申*人逾期未配合，需支*10，000元*约金。
三、双**认，基于**关*或劳*关*产生的所有*纷均已了结，互不再主张****（包*确认劳*关*、工伤认定、仲*或诉讼等）。
仲*委员会确认该协议合法**，调解*经*收后*具法*效力。本案虽未正式确认劳*关*及进行工伤认定，但调解*议“参考工伤待遇”达成，实质性地维护了劳*者在类似情形下的核心经*利*，依据了《劳*争议调解**法》的调解*则，高*、终*地解*了争议。