一、案件详情
纠纷背景
多名原告系务工人员家属，死者长期在某养殖企业从事劳务工作，双方构成劳务雇佣关系。死者在岗期间长期高强度加班、作息严苛，工作过程中突发脑出血紧急送医，先后辗转多家医院多次住院治疗，最终在出院数月后医治无效死亡。 家属与用工企业协商赔偿事宜，但企业全程拒绝承担任何赔偿责任，抗辩死者系自身固有疾病引发死亡，发病距离死亡间隔数月，无证据证明疾病、死亡与工作存在关联，全部损失应当由家属自行承担，双方协商彻底破裂。 多名原告悲痛之下委托李玉博律师提起提供劳务者受害责任纠纷诉讼，主张医疗费、护理费、交通费、丧葬费、死亡赔偿金等多项损失，诉求总额达数十万元。
维权难点
1. 企业全程抗辩，主张死者发病与死亡间隔时间较长，无司法鉴定佐证疾病与劳务工作存在因果关系，拒绝赔付全部费用；
2. 死者突发自身基础性疾病，不属于典型工伤、外力伤害类事故，司法实践中获赔难度大；
3. 务工人员无规范加班书面记录，高强度工作、超负荷用工相关证据零散，难以直接证明用工单位存在过错；
4. 原告方涉及多名继承人，诉讼主体梳理、损失分项核算、证据汇总工作量大；
5. 普通群众不清楚劳务关系中雇主安全保障义务，自行起诉极易被法院全部驳回诉求。
二、案件结果
1. 法院采纳李玉博律师举证意见，认定案涉企业存在高强度用工情形，未充分保障雇员休息健康权益，对雇员在岗突发疾病存在一定过错；
2. 综合案件全部事实，依法判令被告养殖企业向全体原告一次性支付补偿款三万元，限期足额履行，逾期需加倍支付迟延履行利息；
3. 案件受理费按过错比例分配，企业承担部分诉讼费用，减轻原告方诉讼成本；
4. 即便死者死亡距离发病存在较长间隔、无直接因果鉴定，依旧突破企业免责抗辩，为家属争取到经济补偿，弥补高额医疗支出带来的经济压力。
诉前对比：企业坚持分文不赔，主张家属自行承担全部医疗及丧葬开销；经李玉博律师代理诉讼、完整举证说理后，法院判令企业承担相应补偿责任，家属成功拿到补偿款项，实现维权突破。
三、律师价值（李玉博律师）
1. 梳理完整原告主体，规范立案诉讼流程 本案存在多名法定继承人，李玉博律师统一梳理全部原告身份关系，规范整理亲属关系证明，一次性完成全部权利人立案手续，避免因诉讼主体遗漏导致案件驳回、重复起诉。
2. 挖掘高强度用工关键证据，锁定企业过错 细致提取微信工作群聊天记录，固定企业要求凌晨上班、长期超负荷加班、工作时长过长等关键证据，直观证明用人单位未尽健康保障义务，推翻企业 “正常用工无过错” 的核心抗辩，是法院认定企业承担补偿责任的核心依据。
3. 完整归集全部医疗票据，逐项核算全部损失 汇总多家医院住院病历、缴费单据、交通票据等全套医疗支出凭证，清晰统计多次住院产生的医疗费、护理、交通等各项实际支出，完整提交损失明细，向法院充分展示家属实际经济损失。
4. 精准适用劳务侵权法律规定，突破自身疾病免责壁垒 熟练运用《民法典》人身损害、劳务责任相关法条，当庭论证：雇主负有保障雇员劳动健康、合理安排工作强度的法定义务，长期高强度用工是诱发疾病的重要诱因，不能仅以死者存在基础疾病、死亡滞后发病就完全免除企业责任，代理观点被法院采纳。
5. 全程全权代理，安抚家属同时高效推进案件 家属因亲人离世身心俱疲，李玉博律师承接全部诉讼工作，从证据收集、立案、庭审辩论到判决跟进一站式处理，减少家属奔波，在兼顾情理与法理的基础上，最大限度为家属争取经济补偿。
6. 清晰划分举证责任，降低原告举证不利风险 针对因果关系举证难点，向法庭充分说明普通家庭不具备医学鉴定条件，结合用工过错综合权衡责任比例，推动法院作出倾向性补偿判决，避免原告全部诉求被驳回。
四、适用场景与服务指引
适用纠纷场景
1. 农民工、短期临时工、养殖场 / 加工厂劳务人员，在提供劳务期间突发疾病；
2. 企业长期安排加班、超负荷用工，雇员在岗引发心脑血管等基础疾病；
3. 雇员发病后经多段治疗，间隔一段时间后最终死亡，用工单位拒绝任何补偿；
4. 劳务关系而非劳动关系，无法认定工伤，不知道如何向雇主主张赔偿；
5. 用工企业以 “自身疾病与工作无关” 为由全额拒赔医疗费、丧葬相关损失；
6. 多名继承人共同维权，不清楚诉讼主体、证据整理、损失主张流程；
7. 自行协商赔偿无果，需要通过诉讼争取雇主经济补偿。
法律服务指引
若您或家人在务工期间在岗突发疾病、事后医治无效，用工单位拒绝承担赔偿、补偿责任，可咨询李玉博律师：
1. 免费案情评估，区分劳动关系 / 劳务关系，判断可主张的赔偿、补偿项目；
2. 协助收集工作记录、聊天记录、病历、医疗费票据、亲属关系证明全套证据；
3. 多名继承人统一代理，规范办理立案、出庭手续，无需所有家属反复到场；
4. 针对企业 “自身疾病免责” 抗辩制定专项庭审辩论方案，争取法院认定企业用工过错；
5. 全程代理一审诉讼，梳理全部损失明细，最大化争取医疗费、补偿款；
6. 判决后提供款项履行、强制执行相关法律指导，保障补偿款顺利兑付。
