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  • 劳动工伤
  • 深宝劳人仲(新安)案【2024】1695号
劳动工伤
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积极准备该案的相关材料,并庭审过程中抓住对方陈述矛盾之处,成功赢得此案。

案件详情

案号:深宝劳人仲(新安)案【2024】xxx号

案情简介:2023年12月初,刘XX入职深圳某公司,担任技术员岗位。刘XX入职以来,公司一直未与其签订书面劳动合同,且收取其25000元培训费。2024年4月,公司无故辞退刘XX,且主张双方之间不存在劳动关系。刘XX为维护自身权益,委托本人并签订《委托代理协议》。后,该案于2024年9月1日在仲裁委开庭审理,并拿到满意的裁决结果。 仲裁委认定刘XX与该公司存在劳动关系,故裁决该公司退还刘XX25000元培训费,支持了未签劳动合同二倍工资差额、违法解除赔偿金以及律师费。

  • 2024-09-13
  • 原告
  • 胜诉
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